妹妹请了病假了,对于员工病假公司要给开工资吗?
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公司应当有义务支付职工病假工资。病假工资需根据用人单位公司规章制度或者劳动合同确定,最低不得低于当地...
病假公司应该给多少工资
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职工病假期间的工资发放标准如下: 1、职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为...
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员工病假多久可以开除
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职工请病假工资怎么算
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公司应该给我开病假工资吗
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工伤期间的工资比照受伤前实际所拿工资计算...
公司如何给员工开工资
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用人单位要以货币形式按月给付员工工资。 一般情况下,劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位需要按时...
试用期不给员工开工资应该如何办
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试用期提前3天通知用人单位可以解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 试用期是用人单位考...
不明白,就问一问
员工请病假公司不给开资应该如何办,律师怎么看
公司未给员工签合同如何赔偿
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进入公司上班后不给工资怎么办
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公司可以开除员工吗
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公司不让员工工作该如何办理请病假
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1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的,但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
员工在家休病假, 公司要求开假条, 公司不给开, 公司该怎么办
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要求员工出示生病证明,如果持有效的医院的证明,就可以享受病假待遇,如果开虚假医院证明,可解除劳动合同:患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...
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企业员工生病应该如何请病假?
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如果员工请假病假,也就是“泡病假”的,,应该严肃处理:经常出现的一个情况是请假员工实际上没有生病,只...
不发工资应该如何办,公司不发工资给我应该如何办?
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您可以申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释 (二)》...
给员工放假的工资应如何开
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根据劳动法的规定有不带薪事假,带薪年假,法定节假日,病假等...
请假不发工资合法吗
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公司怎样才能开除员工
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员工请病假期间, 公司应该如何计算员工请病假期间的工资待遇是什么
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具体的病假规定应该看公司的规章制度而定,待遇应该参照如下执行: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续...
公司病假不批应该如何办
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应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断: 1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内,而公司不批准的,可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿金; 2、不符合上述条件,可以请事假,如果用人单...
公务员请病假应该如何申请
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经医务工作能力鉴定,能坚持正常工作,但本人不上班的,从第3个月或第7个月起,停发工资和福利待遇;满1年仍不上班的,按辞退或解除聘用处理。...
公司开除员工不给劳动合同应该如何办
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根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
我婆婆动手术请病假请了病假公司不给工资怎么办
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发〔1994〕479号)第三条规定:企业职工因患病或非因...
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公司清算时员工如何补偿
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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感冒期间公司应给员工开假病假吗
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一般公司考勤制度是这样的,没有准时上下班、或者请假的,就没有全勤奖。...
公司应该如何规定病假扣工资
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事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(...
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本人在公司工作五年怀孕了请病假公司不给该如何办,
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怀孕了请病假公司不给,我之前也遇到过这种情况,病假需要病假条的去医院找人开吧我之前孕吐也是一个月的病...
工伤期间公司不发工资怎么办
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员工因生病需要请假,公司拒绝开资,该怎么办?
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在劳动关系存续期间,即使是仅上班一天的员工,也享有3个月的医疗期。单位关于员工一个月病假不得超过10天类的规定是违法的。此外,医疗期间的待遇,根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》...
公务员病假请假条应该如何写?
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假条(居中) 本人因(某病)不能参加(某活动或不能正常工作)。 请假望领导给予批准。 某某某 年月日...