表姐带毛巾厂上班一个多月了试用期辞退孕妇违法吗
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女职工试用期内怀孕公司解除劳动合同需符合以下条件: 1、女职工不符合录用条件; 2、公司以怀孕女职工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>姐姐被恶意扣工资想问下固定工资公司可以扣吗?
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不能,有限制! 公司扣你的工资必须给出明确的理由,要么合同规定,要么经两方口头协商,除此之外都是违规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对表姐在毛巾厂上班就想问问试用期辞退会扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询表叔被辞退想问如果试用期辞退员工纠纷标准在法律上有哪些
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如果你的合同期是三年的话,试用期6个月是合理的,也就是说你目前尚处于试用期之内,公司随时可以以试用期不合格为理由与你解除劳动合同并无需支付经济补偿金的。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>在厂里上班急辞会扣钱吗
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在厂里上班的职工急辞一般是不会扣钱的。劳动者享有获得报酬和解除劳动合同的权利,二者之间并不冲突。但是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在工厂里上班急辞工厂扣我工资合法吗
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不能克扣工资的,如果你急辞有造成单位损失的,是另外一个问题,单位应当另行要求且要能够证明损失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
表姐在毛巾厂上班就想问问试用期辞退会扣工资吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询有想辞职不想到毛厂上班的吗?
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根据《》规定职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>表X被辞退,想问辞退福利能否在税前扣除吗
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需要明确有无税前扣除凭证,有此凭证才可以税前扣除,凭证分为内部凭证和外部凭证。内部凭证是企业自制用于成本、费用、损失和其他支出核算的会计原始凭证,内部凭证的填制和使用应当符合国家会计法律、法规等相关规...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对表姐在毛巾厂上班就想问问试用期辞退会扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医院上班容易在试用期辞退吗
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1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班没过试用期辞职是多少天
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的,如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到表姐在毛巾厂上班就想问问试用期辞退会扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在此想问一问大家,试用期6天辞退有补偿吗?
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试用期间也要签订试用期的劳动合同,并且为劳动者交纳社会保险。如果没有签订试用期的合同,到时单方面解除彼此存在过的事实劳动关系,用人单位要对劳动者进行赔偿。试用6天,也应给出补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>想知道这个试用期员工辞退发工资问题?
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在试用期里,用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>最近跳槽到离家近的酒店上班,但是姐姐却在试用期怀孕了,想问员工试用期期间怀孕是否被辞退呢啊?
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严重违纪的员工,在任何时间段之内,皆可以辞退,所以试用期怀孕的女职工,如果存在有违纪行为,当然也是可以辞退的。《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法 第四十条、 第四十...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期,我想辞职工资怎么算呢。会不会扣工资
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请问试用期,公司想辞退员工,需要提前告知吗?
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对于新就业的劳动者来说,一般都面临着使用期的问题,试用期总让人有些不安全,总让人担忧。而且还可能面临...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询在试用期的时候被工厂给克扣了工资,工厂员工员工试用期急辞工扣工资吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>姐姐想问病假连续六个月扣工资跨年吗?
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不按年度计算, 第五条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给 (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到表姐在毛巾厂上班就想问问试用期辞退会扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退赔偿金问题
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试用期辞退劳动者属于非过失性辞退,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询只是试用期而已,现在她试用期满了,公司又说要扣她工资,我想问试用期满辞职扣工资怎么办?
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向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。劳动者试用期内,提前3天停止用人单位可以解除劳动合同,用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。法律依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期问上班几天工资有规定吗
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试用期上班几天是有工资的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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