公司恶意克扣员工工资,可以如何告
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一、公司恶意克扣员工工资,可以如何告 1、公司恶意克扣员工工资,有六个起诉流程,分别是: (1)撰写...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>我想问一下,公司乱扣工资可以申请劳动仲裁吗?
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如果老板乱扣工资,可以申请劳动仲裁,对于公司扣工资申请劳动仲裁才能解决,也可以依法向当地人民法院申请...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对姐姐被恶意扣工资想问下固定工资公司可以扣吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询姐姐想问病假连续六个月扣工资跨年吗?
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不按年度计算, 第五条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给 (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发...
江西在线咨询顾问团咨询我>>姐姐想问下上诉后还可以协议离婚吗
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正在起诉离婚中是可以去协议离婚得,需要当事人先到法院进行撤诉。 夫妻双方协商一致,即可到婚姻登记机关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>弟弟被扣工资了。不知道公司多放假可以扣工资吗
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
姐姐被恶意扣工资想问下固定工资公司可以扣吗?,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询可是现在公司要扣工资,想知道员工固定工资可以扣吗?
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>现在我姐姐准备去法院起诉公司克扣工资,怎么告公司乱扣工资?
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当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对姐姐被恶意扣工资想问下固定工资公司可以扣吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
扣姐姐的逼犯法吗
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双方自愿发生性关系不触犯法律,但如果女方并非自愿或女方小于十四周岁,则涉嫌触犯强奸罪。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司春节多放假要扣固定员工工资吗
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公司春节多放假不需要扣固定员工工资。具体如下: 1、春节3天是法定假日,是有薪假,不上班不扣工资。春...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>姐姐要结婚想问下怎样公正婚前财产
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关于怎么公正婚前财产问题一般双方必须共同亲自到公证处提出公证申请,填写公证的申请表格。一般不允许委托...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到姐姐被恶意扣工资想问下固定工资公司可以扣吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最近由于准备结婚,而频繁请假被大堂经理恶意,姐姐想问休产假工龄工资要扣么?
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女职工产假期间,享受生育津贴。工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴: 1...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司直接扣我表姐工资合法吗
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司恶意克扣员工工资,可以如何告
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公司恶意克扣员工工资,有六个起诉流程,分别是:1、撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本;2、起诉状准备好后,到法院立案庭正式提起诉讼,法院先受理后,拿着受理通知书到指定的银行缴纳受理费。等待...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司让你随意扣绩效工资扣我工资太多了,请问合法吗
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1、据理力争,你本人要清楚,工资我国法律规定:工资是不可以扣、罚的。 2、投诉、举报,对企业无故克扣...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司恶意克扣绩效工资是否违法
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公司恶意克扣绩效工资是违法的。 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询孩子过继给姐姐违法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询我想问一下公司恶习克扣员工工资。可以向法院起诉他么。
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遭遇公司克扣工资怎么讨要 1、双方协商解决。首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。调解程序也由当事人自愿选择,调解协...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>因为姐姐吃到了一次就扣了我姐姐的半个月的工资,姐姐不服申请了劳动诉讼,企业扣员工工资怎么办?
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根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件: (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 (2)必须有明确的被告。劳动争议一方当事...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到姐姐被恶意扣工资想问下固定工资公司可以扣吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
12315投诉公司扣工资可以吗
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12315投诉公司扣工资可以。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司说要是辞职会扣除我姐姐一半的工资,员工向公司提离职公司说扣一半工资的行为合法吗?
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不知道的情况下将我姐姐的工资给扣除了,员工之间的私自调休扣工资了怎么办呢?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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