拖欠工资劳动仲裁补偿工资的几倍
图文83人已浏览
拖欠工资的补偿如下: 一、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
图文308人已浏览
双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对双倍工资补偿和拖欠工资补偿是怎么计算的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠赔偿怎么计算
视频543人观看
唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
视频1,550人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资怎样争取双倍补偿金
问答584人已浏览
拖欠工资不可以取得双倍补偿金。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资补偿提成算在内吗
图文345人已浏览
未签劳动合同的双倍工资赔偿不包括销售提成,工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双倍工资赔偿是按实发工资计算吗
图文207人已浏览
一般来说法律是这样规定的:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍工资补偿和拖欠工资补偿是怎么计算的?,律师怎么看
工资拖欠工资怎么办
视频1,450人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
视频4,521人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频4,348人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资补偿金怎么计算
问答584人已浏览
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资双倍赔偿的
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍工资补偿和拖欠工资补偿是怎么计算的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资可以双倍补偿吗,有无法律依据
图文224人已浏览
单位未与劳动者签署劳动合同,应支付劳动者未签书面劳动合同双倍工资差额。 其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资拖欠半年可以申请几倍补偿
图文183人已浏览
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>56岁被辞退补偿是双倍工资吗
图文767人已浏览
56岁被辞退补偿是双倍工资需要根据实际情况来定。具体如下: 1、在员工没有过错的情况下,都是需要支付...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>拖欠工资扣工资怎么办
视频505人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工工资怎么办
视频1,303人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到双倍工资补偿和拖欠工资补偿是怎么计算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资的双倍赔偿
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资经济补偿怎么计算
问答584人已浏览
根据《》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资的补偿金和补偿金是怎么计算的
问答584人已浏览
其一,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,其二,如果劳动者因为用人单位拖欠工资而解除劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿金、经济补偿金、双倍工资的区别
图文202人已浏览
赔偿金、经济补偿金、双倍工资的区别: 一、承担责任不同,经济补偿是用人单位依法解除合同承担的社会责任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退能拿双倍工资补偿吗
图文114人已浏览
被用人单位辞退属于违法辞退,能拿双倍赔偿金但不能拿双倍工资。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资辞职工资怎么办
视频704人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询拖欠工资可申请赔偿吗
视频611人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询拖欠工资补偿金如何计算?
问答584人已浏览
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资的经济补偿金怎么计算?
问答584人已浏览
根据《》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍工资补偿和拖欠工资补偿是怎么计算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资和补偿金一起诉讼吗
图文224人已浏览
拖欠工资和补偿金一般需要分开诉讼。拖欠工资属于一个民事行为,赔偿补偿金属于一个民事行为,两者之间是独...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠怎么办
视频3,558人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资双倍赔偿金
问答584人已浏览
拖欠工资可以要求双倍赔偿金这个问题,拖欠工资可以要求赔偿,但是不是双倍工资,在没有签订劳动合同的情况下才可以主张双倍工资根据《劳动合同法》第85条的规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠病假工资是否可以仲裁双倍补偿
问答584人已浏览
法院的做法并无不妥,对于您讲的情况,如果想先拿到工资,法律亦有明确的规定。由于用人单位未对仲裁裁决提起诉讼,故视其对仲裁裁决无异议;但由于劳动者对仲裁裁决部分裁决事项不服提起诉讼,导致整个仲裁裁决效力...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询