签订劳动合同通知书内容有哪些,签合同要注意哪些
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签订劳动合同通知书的内容主要包括劳动者的姓名,入职时间,通知时间,签订方式等,需要注意的事项如下: ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签订劳动合同有哪些签订原则
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签订劳动合同原则:合法原则;公平原则;平等自愿原则;协商一致原则;诚实信用原则;其他。劳动合同由用人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对准备签署劳动合同,请问签订劳动合同注意点有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同怎样签订, 签订劳动合同时要注意哪些问题, 应注意哪些问题
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劳动合同怎样签订 1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、...
福建在线咨询顾问团咨询我>>请问劳动者需要签订劳动合同吗
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劳动者应当与用人单位签订劳动合同。根据相关法律规定,建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订劳动合同有哪些事项是要注意的
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签订劳动合同要注意的事项有: 1、订立劳动合同应当采用书面形式; 2、劳动者应当是完全民事行为能力人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
准备签署劳动合同,请问签订劳动合同注意点有哪些?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动代理合同和劳动合同同时签署?签订劳动合同要注意什么?
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这个具体看你们合同内容是否有冲突。这一般可以的,但是不能影响劳动合同的履行所以劳动代理合同和劳动合同同时签署时不冲突的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签约劳动合同有哪些需要注意的签订劳动合同有哪些意义
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劳动合同,又叫劳动契约。是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立劳动关系,明确双方权利和义务。劳动合同是确定劳动关系的法律凭证,劳动合同一经签订,即形成了规范双方当事人劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对准备签署劳动合同,请问签订劳动合同注意点有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
与公司签订劳动合同时,签订注意事项都有哪些
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面合同,也是维护劳动者和用人单位合法权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同具备的条款有哪些
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签订劳动合同应具备的条款如下: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与单位签署劳动合同包含哪些注意事项
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1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签订承包合同注意事项主要有哪些
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到准备签署劳动合同,请问签订劳动合同注意点有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
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有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时, 应警惕哪些劳动合同, 要注意哪些问题
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警惕六种劳动合同1、“霸王合同”:在有一些劳动合同中的“由甲方决定”、“按照甲方的相关规定执行”等字样,这些条款只从用人单位的角度出发,却把求职者放在了被动从属的地位。2、“押金合同”:一些用人单位在...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同签署几份
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一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订需要注意的事项有哪些
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第一,签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。平等自愿是指劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的签订方式是什么,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期续签合同注意事项有哪些, 续签劳动合同要注意哪些问题
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续签劳动合同注意事项有以下: 1、依据《劳动合同法》第四十条规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者,并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时, 要注意哪些问题, 哪些劳动合同不能签, 你该怎么办
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最新新闻介绍了这个问题:提醒丨注意!这7种劳动合同不能签!:51【源自网络】劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。不少人拿到劳动合同的那刻,可能连合同内容都没看清,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到准备签署劳动合同,请问签订劳动合同注意点有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订劳动合同应注意的问题有哪些
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签订劳动合同应注意的问题:除非全日制用工外,签订劳动合同采用书面形式;自用工之日起一个月内签订,超过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同签署规定包括哪些注意的?
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有效性根据《》第二十六条,下列无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何签订劳动合同? 在签订劳动合同时需要注意什么问题?
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注意以下几点: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同...
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