公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理
图文142人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>事实劳动关系离职应注意哪些问题
图文109人已浏览
事实劳动关系离职应注意辞职时间,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。当然,如果...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职工和劳动者签劳动合同应注意哪些问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
视频1,520人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频1,110人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者解除劳动合同应当注意什么问题?解除劳动合同应注意哪些问题
问答584人已浏览
劳动合同的解除是指劳动合同订立后尚未全部履行,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动者解除劳动合同应注意以下几个方面: 一、“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者法律维权应注意哪些时限问题
图文147人已浏览
劳动者法律维权应注意的时限问题: (1)劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订劳动合同时劳动者和用人单位应注意些什么
图文10人已浏览
用人单位与劳动者在订立劳动合同(含聘用合同)时,应将生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工和劳动者签劳动合同应注意哪些问题,律师怎么看
拟定经济合同应注意哪些问题
视频959人观看
郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询工程验收应注意哪些问题
视频4,233人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同变更需要注意哪些问题
视频724人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询续签劳动合同应注意哪些问题?应该注意哪些问题
问答584人已浏览
劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎样签订, 签订劳动合同时要注意哪些问题, 应注意哪些问题
问答584人已浏览
劳动合同怎样签订 1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工和劳动者签劳动合同应注意哪些问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同获得双倍工资要注意哪些问题?
图文143人已浏览
没签劳动合同获得双倍工资要注意以下问题:自用工之日起超过一个月未签订的,才能开始主张双倍工资;劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同有问题劳动者能不能拒签
图文133人已浏览
如果劳动合同有问题可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者追讨加班费要注意哪些问题?
图文10人已浏览
加班,也称延长劳动时间,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,487人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,948人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到职工和劳动者签劳动合同应注意哪些问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同时, 应警惕哪些劳动合同, 要注意哪些问题
问答584人已浏览
警惕六种劳动合同1、“霸王合同”:在有一些劳动合同中的“由甲方决定”、“按照甲方的相关规定执行”等字样,这些条款只从用人单位的角度出发,却把求职者放在了被动从属的地位。2、“押金合同”:一些用人单位在...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳动者和工厂签订劳务派遣合同要注意哪些问题?
问答584人已浏览
《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同时,劳动者应注意哪些问题?
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》第十四条四款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。你2003年2月就到该公司工作,而该公司在2011年8月才与你...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>和员工签订劳动合同时需要询问哪些问题
图文13人已浏览
在与用人单位签订劳动合同时应该注意如下方面: (1)劳动合同的内容要注意全面。 劳动合同的必备内容包...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>准备签署劳动合同,请问签订劳动合同注意点有哪些?
图文18人已浏览
劳动者时应注意哪些事项? 1、签订劳动合同前,应当认真阅读合同条款,清楚双方的权利义务,作为劳动者需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,162人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
视频676人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同的问题,应该注意哪些?
问答584人已浏览
劳动合同应注意以下问题:1。用人单位是否具有法律规定的主要资格;2、双方是否真实;3、合同内容是否违反法律强制性规定;4、是否具备劳动合同的必要条款。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同的情形有哪些?应该注意哪些问题和要注意的
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》及《工伤保险条例》的规定,劳动者单方解除劳动合同的情形包括三种:(1)主动辞职解除(《劳动合同法》第37条)(2)被迫辞职解除(《劳动合同法》第38条)(3)一至十级伤残期间的主动解...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工和劳动者签劳动合同应注意哪些问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣中劳动者需要注意的问题有哪些?
图文172人已浏览
第一,劳务派遣机构应当有合法的资质。 第二,劳动者与派遣单位之间是劳动合同关系,被派遣劳动者根据《劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频6,166人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询单位不与我签订劳动合同,怎么办,劳动者应当注意哪些问题
问答584人已浏览
1、单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同有哪些后果, 签订劳动合同时应注意哪些事项和问题
问答584人已浏览
单位不签劳动合同有哪些后果 根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律依据,用以明确双方的权利义务。双方一旦建立了劳动关系,就要签订书面劳动合同,试用期也不例外。劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询