单位用人有几种劳动合同
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单位用人有几种劳动合同这个呢,目前分三种奥: 第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终...
过了保存期限,原单位还可能保存劳动合同吗
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过了保存期限,单位已经没有为你保存的义务,可能销毁劳动合同。但各单位档案制度不同,你可直接向原单位咨...
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劳动法哪一年强制单位买社保
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单位私改劳动合同违法吗
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与单位解除合同后单位为员工保留几年劳动合同?
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至少需要保存两年。《劳动合同法》劳动合同法中有明确规定。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳...
合劳动合同几份?员工有权保存一存?吗
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应该保留一份。 《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳...
单位劳动合同个人持有几份
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劳动合同应有两份,有人单位和劳动者各主持一份。 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。...
不明白,就问一问
劳动合同单位保存几年有效,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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合同有效诉讼期几年
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同规定劳动合同期间保存几年吗
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劳动合同终止保存两年,劳动合同法规定,用人单位解除或者终止劳动合同的,要向劳动者出具证明,而证明需要保存两年备案。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
用人单位应当保存劳动合同文本至少保存多少年,哪些情形是劳动合同
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《劳动合同法》第五十条第三款规定:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。这一规定明确了用人单位应当保存劳动合同文本的义务。劳动合同文本的保存一直是劳动行政部门关注的问题之一。因为...
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劳动单位单方解除合同有效吗
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用人单位在劳动者有下列情形之一时,单方面解除劳动合同有效:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存几年
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单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年。...
12年没有劳动合同单位辞退
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没有签订书面劳动合同可以主张双倍工资差额,单位违法辞退可以主张赔偿金!存在时效问题...
单位受贿罪判几年刑
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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单位现在有几种劳动合同
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单位用人有几种劳动合同这个呢,目前分三种奥: 第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同,是指...
劳动者在本单位工作满几年, 没有劳动合同
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
解除的劳动合同用人单位保存多久
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解除的劳动合同用人单位在一般情况下是至少要保存二年的。用人单位和劳动者可以依法解除劳动合同。解除后的劳动合同的文本,用人单位至少保存二年备查。用人单位应当向劳动者出具解除劳动合同的书面证明。...
我与单位签订的劳动合同只有一份有单位保管有效吗
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是双方真实意思表示,为有效。您现在是和单位有劳动争议吗...
单位劳动合同不合理。存在劳动事实,怎么办?
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如果协商不了,可以申请劳动仲裁。...
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担保合同无效的情形有哪几种
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劳动合同被确认无效
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单位自拟劳动合同有效吗,用人单位自己写劳动合同
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用人单位制定的劳动合同文本与法律规定不冲突,有下列必要条款有效:劳动者和用人单位的基本信息、工作时间和休息、工作内容和地点、社会保险、劳动合同期限、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害保护;其他。...
2022年单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存几年
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1、单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存两年。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
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单位协定存款合同自动延期几次
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单位协定存款合同自动延期的次数,是由银行和客户在签订合同时协商确定的。 一般来说,自动延期的次数是可...
劳动合同无效的后果
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劳动合同告知书到底能保存几年?
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根据经验,应该是上岗前签订的,没有一年一签过呢,直接在劳动合同书中有规定。 建议咨询当地的安全生产监督管理局为准。...
劳动合同到期了提前几天通知单位有效?
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动...