公司搬迁,有公司不给赔偿吗?
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公司搬迁去不去有没有赔偿需要看具体情况:如果公司搬迁之后仍然在公司里面上班一般是没有赔偿的,如果是因...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司要搬迁员工应该给哪些补偿
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在企业的经营过程中,为了降低企业用地或者房屋租赁的成本,一般会选择对企业进行搬迁。企业在搬迁时,员工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司搬迁不给赔偿应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询员工不愿意搬迁公司应该给些什么赔偿
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公司因搬迁致使双方合同无法继续履行,可以与员工解除劳动合同,但需支付经济补偿金,于法有据,公司应维护劳动者的合法权益,按照员工实际工作年限给予经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工厂搬迁搬不走员工应该怎么办
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工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>搬迁公司不跟过去, 员工怎么赔偿?
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法律依据: 关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。至少...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司搬迁不给赔偿应该怎么办,律师怎么看
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询应该怎样赔偿公司搬迁员工
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根据律法规的规定,劳动条件(含工作地点)属依法须由用人单位和劳动者协商一致的必备条款和重要事项。司法实践中,跨区域(地级市范围)变动工作地点属劳动条件的重大变更,劳动者可主张解除劳动合同和经济补偿金(...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁签合同两年公司不给给赔偿怎么办
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本地不能继续工作的,没有赔偿,没有双倍工资差额,有按工龄支付经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司搬迁不给赔偿应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司搬迁换名字了怎么赔偿
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公司搬迁了,公司名及法人资格也更换了,现在我们不想去新公司上班,如果公司搬迁之后的地点,仍在原行政区...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>房子拆迁不给赔偿应该如何办?
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如果对补偿协议中补偿的数额没有异议,只是一直拿不到协议中写明的补偿款的话。可以就协议的履行到法院起诉...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>政府规定员工搬迁我公司不予赔偿怎么办
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工厂搬迁,劳动者可与单位协商并选择: 一是考虑是否同意变更劳动合同内容,如果同意,劳动者可继续履行作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司搬迁不给赔偿应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要搬迁,员工不去,要求公司更换办公地址,公司应该怎么赔偿?
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单位变更地址属于变更劳动合同,因此解除劳动合同的,应当向员工支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁公司不搬就按其原有的公司给赔偿吗
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是的,如果员工因工厂搬迁而需要离职,他们可以得到经济补偿。首先要明确的是,工厂搬迁是劳动合同的重大变更。《劳动合同法》第四十条第三款规定的情形,即(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁到另一个城市应该怎么赔偿
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如果用人单位从一个城市搬迁到另外一个城市,用人单位是需要支付经济补偿金的;如果是在一个城市搬迁,用人单位是无需支付经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>跨省搬迁或跨省搬迁公司有赔偿吗
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有赔偿。搬迁超出本市行政区域,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司搬迁时公司搬迁工龄怎么算
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连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拆迁补偿不公平已签字怎么办
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询装卸搬运公司怎么注册
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司搬家,公司应该怎样赔偿
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如果是搬家工人在搬家的过程中发生意外,比如砸伤之类的,则由和他有雇佣关系的搬家公司进行赔偿。如果是途中因其他人发生意外事故的话,如果物品和搬家工人都有所损伤的话,那么搬家公司和肇事人共同拥有责任,不过...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工不去老板应该给予怎样的补偿?
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有经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第四十条第三项:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司搬迁不给赔偿应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁并且有工伤怎么赔偿
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公司搬迁并且有工伤,用人单位与劳动者未能变更劳动合同而非过失性辞退,属于违法解除劳动合同,应当按经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤赔偿不给,公司不理,应该怎么办?
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司搬迁员工怎么办?公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要,难免会发生搬迁、合并、分立等情况,对员工而言,变更工作地点较为常见,企业搬迁往往是由于生产线转移、企业订单外包、追求更便宜的厂房租金或其他原因导致的。员工面对公司搬迁应怎么做呢...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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