公司搬迁，员工去留自愿，不去的员工该怎样赔偿
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1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工不愿意去搬迁地，公司拆迁应该怎么样赔偿？
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1、你可以直接和公司商谈解除劳动合同。这适用于《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条。＜／ br＞ ...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
员工不愿意搬迁公司应该给些什么赔偿
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公司因搬迁致使双方合同无法继续履行，可以与员工解除劳动合同，但需支付经济补偿金，于法有据，公司应维护劳动者的合法权益，按照员工实际工作年限给予经济补偿。...
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公司搬迁，名字改了，老员工不愿意去有赔偿吗
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建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大利益，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司搬迁不去赔偿吗，公司搬迁不给赔偿吗
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1，需要，根据《国家税务总局关于企业政策性搬迁或处置收入有关企业所得税处理问题的通知》（国税函202...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司搬迁，员工不愿意去，公司回给员工赔偿不？，律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司搬迁，员工去留自愿，不去的员工该怎样赔偿
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1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司要求员工在异地搬迁, 员工不愿意, 公司应该怎么赔偿
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异地搬迁你可以拒绝随迁，并可以要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
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公司搬迁员工怎么办？公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要，难免会发生搬迁、合并、分立等情况，对员工而言，变更工作地点较为常见，企业搬迁...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司地址要搬迁了，公司搬迁不给员工补偿吗
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是这样，公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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搬迁分公司员工不愿意过来怎么办
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在企业实施整体迁移计划时，若员工无意随同至新场地继续工作，则企业可依据相关法律法规，对其与之终止劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
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公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师|
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遇到公司搬迁，员工不愿意去，公司回给员工赔偿不？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司搬迁员工不去能不能得到赔偿公司搬迁员工不去上班能否要求赔偿
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公司搬迁，员工能否不上班并要求赔偿关键要看公司搬迁是否会对员工履行劳动合同造成实质性影响。 【1】如公司搬迁后新的工作地点离原来的工作地点较近，不影响员工履行劳动合同的，公司搬迁后员工应该到新的工作地...
山西在线咨询顾问团
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跨区搬迁员工不愿去，公司也拒绝赔偿员工怎么办
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员工有自愿选择工作地点的权利。如果员工与公司之间签订的劳务合同中规定员工必须按照合同在公司完成一定的劳务期限，那么，如果员工无正当理由不去，就是违约，要承担违约责任...
福建在线咨询顾问团
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请问：公司搬迁，员工不愿搬迁，是否提供赔偿？
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如果因为公司搬迁，员工不愿意搬到新址，以此为由提出终止劳动合同的，员工将有权获得合理的赔偿。根据相关法律法规，员工在公司连续工作满一年后，将获得一个月的薪酬作为赔偿性补偿；在六个月至一年之间工作的，则...
上海在线咨询顾问团
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公司搬迁不愿意去搬迁后公司上班
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通，沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益，对仲裁结果不服可...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司搬迁员工不愿随迁怎么辞职
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针对贵司员工因企业迁址而萌生离职之意的情况，我们建议您首先尝试通过与公司进行友好协商来寻求妥善解决方...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司搬工人员不愿意去原厂要索要赔偿吗
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1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同...
福建在线咨询顾问团
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员工搬迁期间，公司不去怎么赔偿
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按照《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。所以，只要你还跟着公司一起搬迁到外地，你的合同是仍然有效的，但如果你不同意一起与公司一起搬迁...
河北在线咨询顾问团
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公司搬迁员工不愿意到新地址上班员工怎么办
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公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市，并且劳动者因此与公司解除...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
搬迁员工愿意和公司一起搬迁是否有赔偿
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随迁没有补偿金，如果合同中约定了工作地点在本地，且劳动者又不同意随迁，而公司搬迁到异地，你可以拒绝，并要求按实际工作年限支付补偿金。...
陕西在线咨询顾问团
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试用期内公司搬迁的不愿意去的员工，公司是怎么安置员工的
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员工不愿意去新工作地，那么试用期员工很可能以员工不符合录用条件而辞退。而且没有补偿。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的...
安徽在线咨询顾问团
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