孕妇公司可以辞退吗公司辞退孕妇应该怎么赔偿
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妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司搬迁孕妇生育险怎么办
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公司搬迁,孕妇仍然在用人单位任职的,生育险由用人单位继续缴纳;公司搬迁,无过失性辞退的,属于违法辞退...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司搬迁无线合同加孕妇应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询搬迁公司能不能赔偿孕妇
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当公司违法解除劳动合同时,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认定双...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司炒孕妇,公司该怎么赔偿呢?
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公司破产孕妇的补偿条件如下:根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条“破产财产在优先清偿破产费...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司裁员应该赔偿孕妇赔偿标准
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司搬迁无线合同加孕妇应该怎么赔偿,律师怎么看
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询交通事故孕妇赔偿标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询孕妇公司搬迁怎么办
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公司搬迁孕妇不去的,可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的,则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金。 补偿金支付标准按照下列标准执行:按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁孕妇能要求赔偿吗
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当公司违法解除劳动合同时,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认定双...
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公司解除孕妇合同,孕妇获得哪些赔偿
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员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无故辞退孕妇员工应该怎么赔偿
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1、公司辞退,对怀孕职工赔偿等于工作年限×离职前12月的平均工资(按实发工资计算)×2倍。孕妇被辞退...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了无期限合同公司搬迁怎么补偿
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公司拆迁导致无固定期限合同终止,补偿金额应依实际情况而定。若双方协商达成解约协议,用人单位须支付相应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到公司搬迁无线合同加孕妇应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁孕妇如何补偿
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赔偿金=产假工资+哺乳期工资+经济补偿金 产假工资=基本薪金*产假天数(顺产140天,剖宫产170天) 哺乳期工资=基本薪金*哺乳期天数(哺乳期直到宝宝一岁止,即365天减去产假天数) 经济补偿金=过...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁孕妇不去能不能得到赔偿
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公司搬迁孕妇不去能得到赔偿。公司搬迁员工不去的,如果因此与公司解除劳动合同关系的,能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的,公司需支付一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公司...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇遇到搬迁,该得到怎样的赔偿?
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如果合同没有约定可以随意搬迁,那么也只能按照1年1个月的补偿方式。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司要搬迁孕妇不去如何处理
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公司搬迁孕妇不去的,可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的,则解除劳动合同的员工可以要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员孕妇应该赔偿多少金额的赔偿?
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女职工在怀孕期间用人单位一般不得将其辞退的,用人单位在此期间将女职工辞退属于违法解除劳动合同的行为,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇离职公司应该赔偿吗
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如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷,员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇加班导致流产的话公司应该怎样赔偿?
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有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司搬迁无线合同加孕妇应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁孕妇请产假如何赔偿
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如果正在产假休息期间,相关补偿应计算到哺乳期结束。异地搬迁是对原劳动合同的变更,可以拒绝随迁。因此而...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询孕妇期间不想搬迁公司怎么办
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终止劳动关系。公司搬到合同约定以外的地方的,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求终止劳动关系的用人单位支付经济补偿。产假期间的工资一般按原工资支付。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎样赔偿公司搬迁员工
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根据律法规的规定,劳动条件(含工作地点)属依法须由用人单位和劳动者协商一致的必备条款和重要事项。司法实践中,跨区域(地级市范围)变动工作地点属劳动条件的重大变更,劳动者可主张解除劳动合同和经济补偿金(...
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