公司炒孕妇,请问如何索赔
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孕期劳动者(无论是否结婚)被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体...
孕妇公司可以辞退吗公司辞退孕妇应该怎么赔偿
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妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动...
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公司解散如何赔偿孕妇
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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孕妇公司可以辞退吗公司辞退孕妇应该怎么赔偿
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妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。 第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
孕妇公司破产公司赔偿吗
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1、产期期间的工资必须全额支付; 2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和劳动者具体协商后确定...
孕妇在怀孕7个月之间,被公司解雇,公司怎么赔偿呢
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除下列情形外,孕期不能解除合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的...
不明白,就问一问
公司炒孕妇,公司该怎么赔偿呢?,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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工伤怎么找公司要赔偿
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公司破产公司怎么赔偿孕妇的
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据你所述的情况看,单位不能解除劳工合同,同时应正常支付工资,福利,缴纳生育险费用;你可以依法享受享受国家规定的的有关待遇,如孕期检查费、生产费用等。如单位拒绝支付,你可以申请劳动仲裁。...
孕妇公司破产公司该如何补偿员工呢?
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关于公司破产孕妇员工赔偿,具体关键还是要看公司有没有钱了,如果公司是破产那么根据《破产法》破产财产在优先清偿破产费用。...
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孕妇公司倒闭赔偿怎么赔偿的
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孕妇公司倒闭没有赔偿,属于合法终止劳动合同的情形,公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
公司裁员应该赔偿孕妇赔偿标准
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺...
单位开除孕妇公司怎么赔偿
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单位开除孕妇的,应当以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据相关法律规定,用人单位不得因结婚、怀...
社保公司没交怎么赔偿
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上市公司裁员怎么赔偿
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撞到孕妇且孕妇是公司法人该怎样赔偿
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赔偿事项包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要花费以及因丧失劳动本主管致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、...
孕妇离职公司应该赔偿吗
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如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷,员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二...
孕妇上公司公司倒闭,公司赔偿多少钱
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公司破产意味着公司作为法人主体被消灭,劳动合同自动终止。单位破产的相关法律对孕妇没有特殊赔偿,用人单位和其他员工一样支付经济补偿。经济补偿金按公司工作年限支付,每年支付一个月,六个月以上不满一年的,按...
孕妇辞职公司有赔偿吗
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不会赔偿,员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
孕妇公司解散赔偿情况
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公司解散孕妇赔偿标准:解散孕妇属于违法解除劳动合同的行为,需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
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公司解散怎么赔偿员工
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被公司辞退赔偿金怎么算
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孕妇公司破产孕妇应该怎么安置
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一般来说公司倒闭了,只发放工资,对老员工有一点遣散费,其它按劳动法是没有赔偿,属自动解除劳动合同。...
孕妇公司破产破产怎么赔偿
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公司破产要裁员孕妇赔偿问题的解答:公司破产,不仅对怀孕女工,而且对所有员工都应该给补偿。按《劳动合同法》规定,企业破产,企业应按员工每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年算一年,不满半年支付半个月...
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2022年,公司柜台撤柜孕妇该怎么赔偿
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公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定: 1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该...
快递破损快递公司怎么赔偿
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孕妇三期公司对孕妇的赔偿规定
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1、法律没有具体规定数额。在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确。孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,...
孕妇公司股权变更怎么赔偿
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公司股权变更与孕妇无关,公司主体未变。但是如果用人单位违法与孕妇解除劳动合同的,应当给孕妇支付赔偿金。在本单位的工作年限越久赔偿金额会越高。...