孕妇生育险异地生育的怎么报销
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在生宝宝之前,需要先去当地的生育保险经办机构当地社保局,办理异地就医生育登记备案手续。 生宝宝之后,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司搬迁孕妇能得到什么赔偿?
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公司搬迁并不必然要产生赔偿。如协商解除合同工作一年支付一年工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司搬迁孕妇生育险怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离异孕妇怎么办准生证
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沈辉律师|团队负责人,4年经验在线咨询生育险公司承担多少
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司怎么吊销孕妇生育险?
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司倒闭孕妇怎么拿生育津贴
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公司倒闭孕妇拿生育津贴的方式如下: 1、怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>公司搬迁孕妇应该如何赔偿?
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赔偿金产假工资哺乳期工资经济补偿金 产假工资基本薪金产假天数(顺产140天,剖宫产170天) 哺乳期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司搬迁孕妇生育险怎么办,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工生育险怎么使用
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询孕妇生育险的公司怎么解散
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公司解散孕妇生育险应当预留。公司解散,应当向劳动者支付补偿金,每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇期间不想搬迁公司怎么办
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终止劳动关系。公司搬到合同约定以外的地方的,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求终止劳动关系的用人单位支付经济补偿。产假期间的工资一般按原工资支付。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司搬迁孕妇生育险怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司搬迁孕妇不去有赔偿吗
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公司搬迁孕妇不去能得到赔偿。公司搬迁员工不去的,如果因此与公司解除劳动合同关系的,能得到赔偿。员工在...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解散孕妇生育险应该如何处理?
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用人单位破产解散的应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已怀孕...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇生孩子死了生育险怎么报
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女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生育险怎么算满12个月
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何帆律师| ,4年经验在线咨询社保里的生育保险怎么用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司搬迁孕妇生育险怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司如何解散孕妇生育保险
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用人单位破产解散的应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已怀孕女职工的生育保险费。 依据《生育保险条例》的相关规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁多久才能办理生育险
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如果仅是公司搬迁的话,只是公司地址的变更,不能认为是解散。建议你首先搞清楚是公司主体资格的消灭还是经营地址的变更,这二者的性质是不一样的。如果是搬迁,公司无权解除与你的劳动合同,你的劳动合同应延续到哺...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁孕妇如何补偿
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赔偿金=产假工资+哺乳期工资+经济补偿金 产假工资=基本薪金*产假天数(顺产140天,剖宫产170天) 哺乳期工资=基本薪金*哺乳期天数(哺乳期直到宝宝一岁止,即365天减去产假天数) 经济补偿金=过...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇生育险几个月生效
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一般生育险需缴纳一年及以上,生育期间材料报销,但有些地区只需要缴纳6个月就可以报销生育险,你最好问问...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要搬迁孕妇不去如何处理
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公司搬迁孕妇不去的,可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的,则解除劳动合同的员工可以要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询搬迁公司能不能赔偿孕妇
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当公司违法解除劳动合同时,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认定双...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁如何赔偿怀孕产妇
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1、具体的标准是,经济补偿按该孕妇在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向其支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其支付半个月工资的经济补偿。 2、法律依据:《劳动合同法》...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司搬迁孕妇生育险怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁(只跨镇搬迁)孕妇不愿意去能有赔偿
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是要离职的吗,当公司违法解除劳动合同时,员工有两种维权方案, 第一种,员工可以要求继续履行合同,并且...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刑事犯罪孕妇怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司搬迁孕妇能要求赔偿吗
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当公司违法解除劳动合同时,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认定双...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要搬迁孕妇不去如何处理
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公司搬迁孕妇不去的,可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的,则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金。 补偿金支付标准按照下列标准执行:按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资...
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