孕妇合同到期公司辞退孕妇合同该如何处理?
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孕妇合同到期应同用人单位继续签订劳动合同;怀孕期间遭辞退可以要求经济补偿,工作年限每满一年支付一个月...
旧房搬迁如何处理?
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国家征收集体土地时,原宅基地被征收后,变为国有土地,归国家所有。而村民可以重新申请宅基地建房。...
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公司解散如何赔偿孕妇
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孕妇能被公司辞退吗
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公司要搬迁孕妇不去怎么办
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如果孕妇不去公司搬迁,可以与公司解除劳动合同。如果公司离开现在的城市,解除劳动合同的员工可以要求公司支付经济补偿金。 补偿金支付标准按照下列标准执行:按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准...
送孕妇去医院闯红灯如何处理
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送孕妇去医院闯红灯,如果被电子警察记录要罚款,携带相关的证明到交警处进行消除交通违法的记录。如果能有...
孕妇提出离婚,孕妇如何处理离婚
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孕妇提出离婚处理离婚的方法: 1、协议离婚,首先要对财产处理、子女抚养等问题达成一致,签订离婚协议,...
不明白,就问一问
公司要搬迁孕妇不去如何处理,律师怎么看
公司破产债务如何处理
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公司之间欠款如何处理
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公司搬迁导致失业是否有补偿
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公司搬迁孕妇如何赔付
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具体的标准是,经济补偿按该孕妇在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向其支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其支付半个月工资的经济补偿。...
公司搬迁孕妇如何补偿
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赔偿金=产假工资+哺乳期工资+经济补偿金 产假工资=基本薪金*产假天数(顺产140天,剖宫产170天) 哺乳期工资=基本薪金*哺乳期天数(哺乳期直到宝宝一岁止,即365天减去产假天数) 经济补偿金=过...
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公司要搬迁不让搬迁需要向公司支付补偿吗
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因员工不愿随公司搬迁解除劳动合同的,公司需要支付经济补偿。...
公司开除孕妇怎么处理
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劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至...
公司装修孕妇如何请假
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公司装修孕妇的请假方法具体如下: 1、孕妇可以通过凭借医院开具的疾病证明,或需要保胎休息建议证明等来...
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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股东挪用公司资金如何处理
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公司搬迁如何赔偿孕妇
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赔偿金=产假工资+哺乳期工资+经济补偿金 产假工资=基本薪金*产假天数(顺产140天,剖宫产170天) 哺乳期工资=基本薪金*哺乳期天数(哺乳期直到宝宝一岁止,即365天减去产假天数)...
公司搬迁孕妇赔偿
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具体的标准是,经济补偿按该孕妇在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向其支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其支付半个月工资的经济补偿。...
搬迁公司能不能赔偿孕妇
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当公司违法解除劳动合同时,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认定双...
孕妇被公司要辞退需要怎么处理?
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公司违法辞退孕妇的孕妇可以要求继续履行劳动合同或要求用人单位支付补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工...
公司搬迁工伤怎样处理
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公司搬迁而工伤员工不想到外地工作而解除劳动合同的,用人单位支付一个月工资的经济补偿,并且依据工伤情况...
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公司法人被判刑的如何处理
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公司注销后被起诉如何处理
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公司搬迁孕妇能要求赔偿吗
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当公司违法解除劳动合同时,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认定双...
公司搬迁孕妇怎么赔偿
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如因公司搬迁无法继续履行合同,公司应提前30天通知员工终止劳动合同或支付员工一个月的额外工资(代理)。同时,公司还应根据员工的工作年限支付经济补偿(每年补偿一个月工资,半年以下补偿半个月工资)。...
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搬迁补偿标准孕妇有哪些
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公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更,属于变更劳动合同。变更劳动合同需要当事人双方协商一致方...
如何办理公司注销
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孕妇期间不想搬迁公司怎么办
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终止劳动关系。公司搬到合同约定以外的地方的,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求终止劳动关系的用人单位支付经济补偿。产假期间的工资一般按原工资支付。...
公司搬迁孕妇该怎么赔偿
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具体的标准是,经济补偿按该孕妇在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向其支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其支付半个月工资的经济补偿。...