老婆合同要到期了，怀孕期间公司合同到期如何办呢？
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《中华人民共和国劳动法》第五十八条明确规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。我国《妇女权益保障法》等现...
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怀孕期间公司不续签劳动合同我该怎么办?
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如果合同到期，可以不续签。但是劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时； 用人单位不得终止劳...
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|律所主任，17年经验在线咨询
合同到期公司搬迁怀孕如何赔偿
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1、肯定是需要赔偿的，因为公司将要搬迁，必然导致了劳动合同履行的地点发生了变更。如果您不愿意去那边工作，则公司是需要支付您经济补偿金的。 2、公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动...
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怀孕期间公司合同到期怎么办
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劳动法中规定除非是职工本身的原因，否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪，不过毕...
孟金龙律师|
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公司搬迁孕期员工应该如何维权
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劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出：“本条中的客观情况指：发生不可抗力或出现致...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
公司搬迁合同到期怀孕期间公司不续签应该如何赔偿呢，律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|
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公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
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2022合同期满公司不续签合同公司应该如何赔偿
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如果是劳动合同，您可以要求支付经济补偿金，若公司违法解除合同，您可以要求经济赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团
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怀孕期间合同到期，公司未与员工续签合同，如何维权？
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在女职工怀孕的情况下,如果劳动合同已经届满,而企业未选择续签该合同,则应将合同期限延续至女职工哺乳期结束为止。 如果企业在原本的劳动合同届满后选择结束雇佣关系,这种行为将构成非法解雇的行为准则。此时...
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劳动合同到期时面临公司搬迁，公司能不续签合同吗
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只要劳动者没有发生法定用人单位可以解除劳动合同的情形，劳动合同到期后公司不续签可以得到赔偿。 《中华...
吴莉律师|
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2023怀孕期间被公司解雇，该公司应赔偿多少
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女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同到期了如果公司拆员不续签公司该如何赔偿
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用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。 《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应...
丰培铭律师|
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
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合同到期不续签，公司要赔偿吗，合同到期不续签公司
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合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，你不同意续签的，则单位不需要向你支付经济补偿金。，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二...
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怀孕期间搬迁,如何赔偿?
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可以要求公司支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。...
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怀孕期间合同到期公司可以不续约吗？
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《妇女权益保护法》和有关妇女劳动保护的规定都明文要求；任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同；不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 到...
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搬迁合同到期怀孕了还可以续签吗?
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公司搬迁合同到期怀孕了不可以不续签，劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司要搬迁，劳动合同到期了，公司该怎么赔偿
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要搬迁了，和合同到期了，和赔偿没有关系；除非是你和单位协商不干了，或者单位开除你了，才有赔偿这块...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
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企业单位员工怀孕期间公司合同到期后不续签如何办？
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属违法行为，可向劳动纠察大队投诉，也可走司法程序维权。 第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳...
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老婆合同要到期了，怀孕期间公司合同到期如何办呢？
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《中华人民共和国劳动法》第五十八条明确规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。我国《妇女权益保障法》等现行法律、法规对女职工在生产劳动过程的安全、健康及就业权利也有专门规定。劳动部也明确规定女职工孕期、产...
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公司搬迁孕妇如何赔偿
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具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月...
吴莉律师|
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怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|
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孕妇在怀孕期间未签订劳动合同, 公司要求赔偿, 公司应该赔偿多少?
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1，不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.2，不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为...
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怀孕期间合同到期了, 公司不续签, 怎么办, 赔偿标准是什么
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女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后，单位因合同期届满可以解除劳动合同。没有签订劳动合同的，可以要求用人单位...
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