被炒上了两天班工资咋样?
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上了两天班就被炒了,有工资。劳动者上班两天也是属于为用人单位付出劳动的情形,依法享受取得劳动报酬的权...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上了两天班就没有工资这是合法的吗?
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不合法,对于已经付出的劳动应当支付工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对上了两天班就被炒了是否有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询真是炒人给炒人炒人是上了两天班就被炒了吗
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上了两天班就被炒了,有工资。劳动者上班两天也是属于为用人单位付出劳动的情形,依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当在解除劳动合同时一次付清工资,不得克扣或无故拖欠。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>没有上过班,上了两天班还有工资吗?
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有工资,只要存在事实劳动关系,不论上了几天班,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。根据我...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
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根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上了两天班就被炒了是否有工资,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了离婚协议书是不是就离婚了
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班两天半, 老板炒我, 有工资吗
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1、上班两天半,老板炒我,还说劳动法有七天的试用期是没有工资的,这样说法是不合理,也不合法的。劳动者付出了劳动,用人单位就应该支付工资的,就算在试用期内,用人单位认为不合适,解除合同也是要支付工资的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>入职四天被炒了有工资吗
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劳动者入职四天被炒的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对上了两天班就被炒了是否有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工只上了两天班就直接离职影响工资吗
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只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>就是我上了九天被辞退有工资嘛
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辞退工人不一定给双倍工资,只有在解除劳动关系违反法律规定的,要支付两倍的经济补偿金,即赔偿金。 《中...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上了几天班就应该算几天工资吗
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劳动者上了几天班就应该算几天工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到上了两天班就被炒了是否有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上了一天班,就被开除还不结算工资,是
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协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>有没有工作的人干了五天就被炒的
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用人单位应支付5天的工资,并可以向仲裁庭申诉,要求支付一个月工资的赔偿金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在饭店上两天班不给工资,就把我辞了
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协商不成搜集证据去劳动局申请劳动仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如果我上两天班了,不给工资!
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上两天班辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班第2天就伤了那么停工有工资吗
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停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
立案是不是就是留案底了
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询贷款合同签了是否有效
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询上班两天上班出了两天工伤了能赔多少
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具体可以先申请工认认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>一月3000左右工资, 上班上了两天班!
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劳动者和用人单位建立劳动关系,一月工资3000,月休4天,上了20天,休息两天,劳动者实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,用人单位按照工作天数折算工资实际是逃避加班费等内容,属于侵害劳动者的合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上了两天班就被炒了是否有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班五天就不干了?工资该给吗?
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上班五天就不干了,也应该给劳动者工资。劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。劳动者在试用期上了...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>医保不交费是不是就停了
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询暑假工上班两天被解雇是否有工资拿回
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1、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第12条的规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同;2、所以,如果你是在校生,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上了两天班就受伤了该怎么办?
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工作中受伤就属于工伤的,需要先到劳动局去进行工伤认定,工伤认定后申请劳动能力等级等级,这个单位是肯定需要赔偿的,但是你认定工伤需要收集劳动关系的证据,受伤的证据。为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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