换岗降薪员工不同意,公司需要赔偿吗
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换岗降薪员工不同意,公司需要向员工支付补偿金。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位调岗...
马筱律师|律所主任,15年经验咨询我>>公司要求员工换岗位怎么处理
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单位随意调动工作岗位的,可以向劳动监察部门投诉。根据相关法律规定,用人单位对劳动者调换岗位,劳动者是...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司要换岗员工不同意如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,5年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询公司强制调换岗位, 员工不同意怎么办, 如何维权
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1.公司强制调换岗位,员工不同意可以解除劳动合同,并要求公司赔偿。 2.单位要给当事人换岗位,没有当事人同意,根据《劳动合同法》是不可以的。 3.劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的。除非用人...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司如果不经过员工同意强制调岗,如何处理
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要看公司调岗的原因是什么,调岗后的岗位你是否可以做,工资待遇有没有变化。总而言之,要看调岗的合理性...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如何处理员工不愿意调岗啊?
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这个一个难题r其实单从这个问题上来说,也很好解决,出钱呀,直接解除劳动合同,不同意算啥,对吧,关键是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要换岗员工不同意如何处理,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询丈夫外遇不同意离婚如何处理
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韦红露律师| 合伙人,8年经验 在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同到期公司要求员工转岗, 公司同意不去, 公司该如何去处理?
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一、变更工作地点问题。 首先,要看劳动合同是如何约定的,如果合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者的工作地点,劳动者又在劳动合同上签字了,劳动者视为认可劳动合同的内容,这种情况下一般来说劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司要求换岗位,但是员工不同意,公司要调岗,我该怎么办
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要换岗员工不同意如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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问题解答:如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司故意调岗迫使员工辞职如何处理
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公司故意调岗迫使员工辞职的处理办法如下: 1、发生公司恶意调岗逼迫员工自动离职的情况时,建议劳动者收...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>公司调岗是否要员工同意
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调动岗位要征得员工本人同意方可,否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到公司要换岗员工不同意如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
换岗降薪员工不同意,公司需要支付补偿金吗
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换岗降薪员工不同意,公司需要向员工支付补偿金。依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>外派项目终止,公司安排换岗,员工不同意换岗要求补偿,其在职期间多次提出加薪要求如何处理?
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劳动者因离职发生劳动纠纷的,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求的,可以在发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意公司如果要求员工到岗违法吗
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老板说要调岗,调薪,到底要不要接受请注意!企业调岗、调薪需同时具备以下两点: 第一,在劳动合同或规章制度中有关于调整工作岗位和工资报酬的约定或规定; 第二,岗位调整应当具有合理性。不具备这两点要求,劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工不同意调换工位应该如何处理
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员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳动者可以到劳动部门投...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工如何换岗位
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按相关法律规定,如果劳动者申请换岗位的,可以与用人单位协商,采用书面形式变更劳动合同约定的岗位。另外...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询员工换岗降薪不同意公司也不赔偿怎么办
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换岗降薪员工不同意,公司需要向员工支付补偿金。依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工更换工作岗位,请问有权利不同意吗
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员工有权不同意公司为员工更换工作。变更劳动合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动者不能胜任工作,经过培训或调整后仍不能胜任工作的,用人单位可以非过失解雇。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要换岗员工不同意如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能不能随意更换员工的工作岗位呢
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公司不能随意变更员工的工作岗位。劳动合同的变更应遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同的变更应当采用...
王勇律师| 专职律师,19年经验 咨询我>>公司之间欠款如何处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司要求员工调岗,不同意可以不调岗吗
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理好员工不同意调岗的情况
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如果公司不同意换员工,就不能调动员工的工作。由于调岗属于变更劳动合同的内容,下列劳动者与单位协商一致后才能变更,单位不能单方面变更。单位单方面强制调动的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求调回原工作岗位。...
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