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劳动合同到期公司要求员工转岗, 公司同意不去, 公司该如何去处理?

2022-01-20
一、变更工作地点问题。 首先,要看劳动合同是如何约定的,如果合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者的工作地点,劳动者又在劳动合同上签字了,劳动者视为认可劳动合同的内容,这种情况下一般来说劳动者有义务负责用人单位的工作安排。 其次,如果劳动合同中没有上述约定的,就工作地点变更问题上,双方可以另行补充协商,用人单位无权单方决定调整劳动者的工作地点。 二、赔偿问题。如果用人单位辞退你的理由不符合劳动合同法的规定,属于违法解除的可以依法主张赔偿金。

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