辞职报告领导不批一个月后能走吗
图文563人已浏览
提前一个月提交了辞职书,一个月后即使公司不同意,领导不批,你也可以离职。当然,你要保留提交的辞职证明...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
图文213人已浏览
劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对提前一个月辞职领导不批怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期辞职不批怎么办
视频2,836人观看
李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询没有签合同辞职不批怎么办
视频437人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询正式员工提前一个月辞职领导不批怎么办
问答584人已浏览
按新劳动合同法的规定,只要提前一个月书面辞职,有送达用人单位,那么即视为已提前三十天书面通知,即使到时,领导没批,那么合同既自然终止,用人单位必须结算工资给你,不能克扣工资或不发工资,也不能说你自动离...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人
图文494人已浏览
员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>交辞职报告一个月了领导不签字怎么办
图文301人已浏览
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前一个月辞职领导不批怎么办,律师怎么看
领导不批年假合法吗
视频2,205人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,956人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询请年假领导不批准合法吗?
视频6,129人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职一个月辞职领导不批怎么办
问答584人已浏览
您提出辞职有递交书面的辞职材料,并且自己有证据证明是提出了呢?如果有的话,书面提出30天(有约定试用期而且现在还在试用期的话提前3天)后,您可以不用去上班。如果没有的话,你需要提前30天(有约定试用期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职不批怎么办,
问答584人已浏览
提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前一个月辞职领导不批怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职报告提交后,领导不马上批准怎么办
图文196人已浏览
递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
图文320人已浏览
提前一个月提出辞职申请后,不管单位批不批准都可以走。解除劳动合同是《劳动合同法》赋予劳动者的权利,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职之后公司不给提前一个月怎么办
图文158人已浏览
辞职不想等一个月才能解除劳动合同,这就需要和用人单位进行协商。只要经用人单位同意,无需满30天即可解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
视频13,920人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,145人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到提前一个月辞职领导不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
问答584人已浏览
只要劳动者提前一个月通知用人单位,就可以辞职离职,无需领导批准。单位不依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监督,要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职不批怎么办
问答584人已浏览
员工提前一个月申请离职,公司不批的,当事人可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后提前一个月不批怎么办?
问答584人已浏览
提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>提前30天提出辞职,不批怎么办?
图文417人已浏览
劳动者提前30天提出辞职,不需要用人单位同意,到期解除劳动合同,在试用期内提前3天通知用人单位。但劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职提前三十天不批怎么办
图文699人已浏览
职工提前三十天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。也就是说,只要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职不给工资怎么办
视频2,552人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资一个月怎么办
视频1,935人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询离职一个月领导不批怎么办?
问答584人已浏览
申请辞职,领导不批准,一个月后可以离开。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期届满后离开原单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职书交了一个月了领导不批怎么办
问答584人已浏览
1、辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明, 2、辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 3、提交书面辞职信时做好现...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前一个月辞职领导不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个与提出辞职单位不批准能辞吗
图文69人已浏览
劳动者提前一个月书面提出辞职,即使单位不批准也能辞。在三十日到期后,劳动合同就解除。但如果与单位协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
视频3,958人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职申请书一个月后领导不批怎么办
问答584人已浏览
你好,这种规定即使签了也没有法律效力.你只要提前30天书面向单位申请辞职,30天到期后单位应无条件批准你辞职,单位不得再以任何理由限制你,辞职应按实际工作时间结清工资办理工作交接手续.如果单位违反规定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月单位不批怎么办?
问答584人已浏览
1、其实员工提出辞职是不需要单位同意的,只要员工和单位没有经济纠纷,那么员工只要按照本人意愿,同时根据法律要求提前书面通知单位即可。正式员工需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工仅仅需要提前三...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询