辞职报告领导不批一个月后能走吗
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提前一个月提交了辞职书,一个月后即使公司不同意,领导不批,你也可以离职。当然,你要保留提交的辞职证明...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
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劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对提前一个月辞职领导不批怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询领导不批辞职一个月可以走吗
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提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的,不需要经过单位的批准即可自行离职。但是这种情况离职的,劳动者要保留好自己提出离职的书面申请,这样日后如果发生纠纷,便于...
北京在线咨询顾问团咨询我>>在厂里面辞职(提前一个月说了)不批怎么办?
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劳动者辞职只需要按照劳动合同法规定办理就行不需要用人单位的批准参照《劳动合同法》 第三十七条劳动者提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人
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员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前一个月辞职领导不批怎么办,律师怎么看
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班一个月领导不批能不能辞职
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1、劳动者提出书面的辞职申请,即使领导不批,一个月后也能离职。如果劳动者在试用期,只需要提前三日通知单位,三日后即可解除劳动合同,不需要单位领导的批准;如果劳动者采取的是协商一致的解约办法,才需要单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职申请领导不批一个月后能不能离职
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1、劳动者提出书面的辞职申请,即使领导不批,一个月后也能离职。如果劳动者在试用期,只需要提前三日通知单位,三日后即可解除劳动合同,不需要单位领导的批准;如果劳动者采取的是协商一致的解约办法,才需要单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前一个月辞职领导不批怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前辞职一个月领导没同意直接离职正常吗
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提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的,不需要经过单位的批...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>交辞职报告一个月了领导不签字怎么办
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劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职不批该如何办?提前一个月书面后不给辞职书签名
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询低保一个月能领多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到提前一个月辞职领导不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不批要提前一个月通知吗
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按劳动法的规定劳动者辞职应提前30天书面申请。如果劳动者没有提前30天申请,按现行的《劳动合同法》的规定,用人单位不能设定违约金来扣除30天工资。但是依据相关合同法的规定,用人单位和劳动者可以约定一方...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人
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法律分析 员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的,要提前三日通知单位辞职,在三日后可以走人。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职之后领导要求辞职但是领导不批怎么办
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>领导不批要怎样办,不能辞职
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1、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班一个月了,想辞职,领导不给辞职书,
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你想解除劳动合同,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交解除劳动合同的通知〔切记:要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职提前一个月用辞职书上交,一个月后未批,我该怎样办?
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劳动者提前30天书面通知用人单位可以单方解除劳动合同。试用期内提前3天通知用人单位可以单方解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>提前辞职需要提前一个月才能批吗,
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前一个月辞职领导不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月交了辞职报告上面不给批
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法律规定的员工提前30天只是履行告知义务,用人单位不批准也可以自己离职的。如果用人单位因此扣发或者不...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>抚恤金一个人领了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询领导不发辞职函不批怎么办
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辞职提前30天通知即可。如有争议,无法协商,可到当地劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职怎么找领导不批
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1、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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