辞职报告一个月后领导不签字不可以走吗?
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可以走。符合劳动合同法的规定,如果单位不办理辞职手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>递交辞职信后领导没有批一个月后可以直接离职吗
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提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的,不需要经过单位的批...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询个人是否可以申请注册商标
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准是否都能走
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1、提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。 2、因为我国《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。 3、此时劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行...
青海在线咨询顾问团咨询我>>一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
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劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>提前一个月离职申请,一个月后才能走么
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人,律师怎么看
辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询提前一个月申请辞职不批多久可以走?
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提前一个月辞职可以直接去,这是《劳动合同法》赋予劳动者的辞职权。同时,用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者有权单方面解除劳动合同,并要求其支付经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职申请书一个月后领导不批怎么办
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你好,这种规定即使签了也没有法律效力.你只要提前30天书面向单位申请辞职,30天到期后单位应无条件批准你辞职,单位不得再以任何理由限制你,辞职应按实际工作时间结清工资办理工作交接手续.如果单位违反规定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不满一个月提前走
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提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职不批一个月后可以自动离职吗
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提交离职申请一个月不批可以自动离职的。只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提交了离职申请领导没批到期能走么
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劳动者提交了离职申请,如果是提前三十日提出且采用的是书面形式,即使领导没批到期也能走;如果劳动者还在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询个人可以申请商标吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职不批准可以走吗
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1、提前一个月辞职,不批准可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准的,劳动合同是会自动解除的,解除劳动合同后劳动者可以直接走。 2、《劳动合同法》第37条,劳动者提前三十...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司提交离职申请领导没批到期是否可以走
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员工辞职,是通知用人单位,而不是向用人单位“申请”辞职,通知用人单位辞职的,到期后可以自动离职。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月提出辞职单位不批可以辞职吗
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1、劳动者提前一个月书面提出辞职,即使单位不批准也能辞。在三十日到期后,劳动合同就解除。但如果与单位协商一致解约的,则必须要经单位同意,意见不一致的就暂时不能解约。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后请假一个月可以
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如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的,需要提供医院的住院证明和诊断证明。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职领导同意,是不是可以立马走人
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可以随时走,辞职报告已经批准则属于解除了劳动合同,个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《中华人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询失业保险可以领几个月
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职申请一个月后不让走
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可以和用人单位人事部联系沟通,一般在提出申请后一个月后离职,你的特殊情况可以和人事部沟通后特殊处理。只要单位和劳动者协商一致就可以解除劳动合同,参照《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月辞职领导不批怎么办
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您提出辞职有递交书面的辞职材料,并且自己有证据证明是提出了呢?如果有的话,书面提出30天(有约定试用期而且现在还在试用期的话提前3天)后,您可以不用去上班。如果没有的话,你需要提前30天(有约定试用期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提出离职领导不同意,30天后可以走吗?
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职申请书一个月后可以批准吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>提出辞职后一定要一个月才可以走吗
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提出辞职后不一定要一个月才可以走。...
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