上班节假日3倍工资是一天还是两天
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中国一年的法定节假日一年共11天。 （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
135天产假是工作日还是自然日？谢谢
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这个不能一概而论，分述如下： 第一，《行政许可法》中的期限全部为“工作日”，依据如下： 该法第八十二...
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针对法定假日上班一天是该3天工资还是4天工资？谢谢！，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
三天丧假扣工资吗！谢谢！
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不扣工资。 《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用...
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产假是90天，是指工作日，还是包括节假日？谢谢
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包括公休日和法定假日。...
张丽丽律师|
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19年春节3天法定假日3倍工资哪3天
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根据国务院相关规定，春节一共放假七天。其中，2月5号、6号、7号是国家的法定假日。所以在2月2号与2...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
法定假日上班一天是该3天工资还是4天工资？谢谢！，律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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4天节假日加班工资是不是按3倍
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“两节”的假期可以细分为两类，分别是法定节假日和休息日。9月22日（中秋节）、10月1日至3日，这4天是法定节假日。9月23日、24日以及10月4日、5日、6日、7日，这6天为休息日。《劳动法》第四十...
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旷工三天被辞退有工资吗？谢谢！
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旷工三天被辞退有工资。只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利。如果劳动者旷工三天给用人单位造成经济损失的，劳动者需要赔偿。 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
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香港法定假日多少天，谢谢
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如果你想了解一下香港法定假日多少天的话，就请看我后面的说明。香港有两种假期，分别是公众假期和法定假日...
孟金龙律师|
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在厂里上班隔离十四天有工资吗？谢谢
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上8天班有工资结。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的...
章法律师|
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请半天病假如何扣工资呢，谢谢了
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根据相关法律，对于请半天病假怎么扣工资如下 无论请多长时间病假，病假期间应当按病假工资标准发放。病假...
张神兵律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师|
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遇到法定假日上班一天是该3天工资还是4天工资？谢谢！，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
节假日加班1天3天算工资吗
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不算，法定节假日综合工资=法定节假日日常工资法定节假日加班工资，法定节假日加班工资≥300%。按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为：法定节假日综合工资=应付法定节日工资法定节假日加班工...
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上班7天双休日哪三天是3倍工资
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国庆节七天上班，其中十月一日、二日、三日是三倍工资。...
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请问是15天的工资离职怎么算？谢谢
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压15天工资离职，会被算到下个月。劳动者离职的，可以要求用人单位支付被拖欠的工资。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以提起劳动仲裁。一般由用人单位代扣的情形包含：代扣个人所得税、代扣代缴社会保险费用、法...
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元旦法定是1天还是3天三倍工资
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元旦法定是1天三倍工资。 我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有：元旦一天，春节三...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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法定节假日当天不上班，后2天上班，工资要怎么发
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法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制，职...
刘伟长律师|
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2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师|
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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节假日加班工资3倍是怎么执行的谢X
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对节假日加班费怎么算,劳动法有明确规定《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分...
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旷工三天自动离职有工资吗?谢谢
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1、自动离职，应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。法律依据：劳动合同法第八十五条。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限...
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伤者误工资和护工误工费是多少钱一天。谢谢
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误工费是伤者受伤前的工资标准，护工按当地护理人员工资标准。...
赵佳律师|
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元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师|
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有节假日加班当天工资是4倍吗
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节假日虽然不是4倍工资，但是到手是4倍工资，理由如下: 节假日应该是要休假的，休假当天用人单位是要支付工资的，但是节假日上班了，节假日就要支付三倍工资，再加上本来休假就可以得到的基本工资，最后就是要支...
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所有法定节日，如果上班是不是1天算3天工资呢？
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一般情况下是这样的。 1、首先看单位是否向当地劳动部门申报了综合计时工作制或不定时工作制。对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不...
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