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提供相应出勤证据,向劳动监察大队投诉处理
端午节那天上班,用人单位应当支付3倍工资。 根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
清明节加班费应支付3天,3天均属国家法定节假日,法定节假日加班不适合调休,而应按3倍工资的标准支付不低于300%的工资作为加班费,只有周末加班才能实行调休。
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