经济补偿n+1n+2怎么算
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经济补偿金中的N是指劳动者在本单位工作的年限,工作满1年支付一个月补偿,而+1代表的是代通知金,如果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>请问离职补偿中的n是什么意思?
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n+1中的n指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。所谓的+ 1,是指用人单位解除劳动合同但是未提...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职n+2补偿指什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商离职补偿标准
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询两免一补指什么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职要经过n还是n+2
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通常向单位人事部提出,由人事部批准,必要时人事部提交上级领导批准。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职...
天津在线咨询顾问团咨询我>>什么是n+1补偿
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N是指经济补偿金,1是指一个月工资的代通知金。N+1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>n+2赔偿规则,其中N代表什么意思
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N,是指按你的本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金;所谓+ 1,是指额外支付的一个月代通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职n+2补偿指什么?,律师怎么看
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者主动离职要求赔偿n+2的n是什么意思
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单位解雇,或者单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职,可以要求补偿金补偿金从入职开始计算,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>n级社保补偿是什么意思,n+2+1 1/1 1/2。n是怎么计算的
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题主的问题,需要明确你的具体身份:本来就是城市居民。按照城市居民失业管理体系进行管理,即提供免费的就业培训和就业岗位推荐,还在失业保险发放期的发放失业保险。各地情况不一,但大体如此。之前为农村居民因国...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职n+2补偿指什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
n 指的是什么
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N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>绿浦一份赔偿n+2什么意思
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n+2赔偿就是一种企业与员工解除劳动合同时的补偿金标准。目前劳动法只有n+1的补偿规定,没有n+2的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职赔偿金怎么赔n+1
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离职补偿N+1的计算方法是劳动者在本单位工作后每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最高不超过十二个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是指使部属违反职责罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询残疾人离婚补偿标准是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到离职n+2补偿指什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动离职n倍补偿呢
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员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) 2、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么是n+2赔偿
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【1】没有和单位签订劳动合同,劳动者主动辞职需要提前30日以书面形式通知单位.【2】从劳动者入职之日起,第二个月开始,到辞职,如果在一年内,单位应该支付劳动者每个月2倍工资。【3】单位应该按照劳动者工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>受害人遭受人身损害如何赔偿,n+2的n+2的n+2的n代表什么
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受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿的n指的是
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N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>达标创建1234+N指什么
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社会单位“1234+N”消防安全管理工作。“一完善”:完善消防安全制度和操作规程。二确定:确定消防安...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是补偿贸易
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位解除劳动合同补偿n+2是什么意思,n+2的赔偿金是什么
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在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位支付补偿金要符合《劳动合同法》第46条规定的解除情形《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退的补偿是n-1还是n+2
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员工被辞退补偿N、N+ 1、2N的法律依据: 【N+1表示的含义】其中N表示在本单位工作的年限工作年限,1表示代通知金。 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职n+2补偿指什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员N+1是指什么
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公司裁员N+1,是在用人单位解除劳动关系时,按劳动合同法规定,给予劳动者补偿的一种方式。N是劳动者在...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询n+2的n代表表表什么意思,n+2的作用是什么
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【1】辞职后距离退休还有两年。【2】劳动者在这退休之前如果不再缴纳社会保险费。【3】看劳动者实际缴纳社会保险费是否已经满15年,满了15年,退休后有退休金。【4】看劳动者医疗保险缴纳多少年。还要看劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的离职流程n+2(2) 是什么意思
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【1】未签劳动合同的职工,辞职信交后,提前自动离职。【2】根据《劳动合同法》第37条,劳动者应该提前30日,以书面形式,通知单位解除劳动关系。【3】根据《劳动合同法》第90条,劳动者违法本法规定解除劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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