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【1】辞职后距离退休还有两年。【2】劳动者在这退休之前如果不再缴纳社会保险费。【3】看劳动者实际缴纳社会保险费是否已经满15年，满了15年，...
用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。上述经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
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【1】吸过毒的人,在戒毒过程中不幸受伤。【2】应该看受伤的原因。【3】如果是吸毒人主要原因造成的伤害，戒毒所可以支付少量的补偿金。治伤费用，主要有吸毒者及其家人负担。【4】如果是戒毒所为主要原因，给吸毒者造成的伤害，由戒毒所承担主要赔偿责任。【5】吸毒者受伤，如果戒毒所和吸毒者责任对等，治疗受的伤的费用，各承担1/2【6】吸毒者受伤，与工伤没有任何关系。
【1】没有和单位签订劳动合同,劳动者主动辞职需要提前30日以书面形式通知单位.【2】从劳动者入职之日起，第二个月开始，到辞职，如果在一年内，单位应该支付劳动者每个月2倍工资。【3】单位应该按照劳动者工龄，每满一年，补偿劳动者一个月工资。【4】单位应该为劳动者补交社会保险。【5】根据《劳动合同法》第37条，第38条，第46条，第47条，第82条。
【1】夫妻超生了，现在已经离婚。【2】如果没有缴纳社会抚养费，对超生的父母分别征收社会抚养费。【3】没有能力缴纳社会抚养费，可以提出书面申请，请求分期缴纳社会抚养费。【4】第六条当事人一次性缴纳社会抚养费确有实际困难的，应当自收到征收决定之日起30日内向作出征收决定的县级人民政府计划生育行政部门提出分期缴纳的书面申请，并提供有关证明材料。县级人民政府计划生育行政部门应当自收到当事人的申请之日起30日内作出批准或者不批准分期缴纳的决定，并书面通知当事人。
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