劳动补偿金的计算方法n+1
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劳动补偿金n+1的计算方法: 1、n是指劳动者的工作年限。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
柳烁颖律师|专职律师,7年经验咨询我>>赔付金额n+1是什么意思,如何计算
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经济补偿金中的N是指劳动者在本单位工作的年限,工作满1年支付一个月补偿,而+1代表的是代通知金,如果...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职N+1 补偿金额是怎么计算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询离职赔偿n+1怎么计算
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1、离职赔偿n+1的计算:n是经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;+1是用人单位额外支付劳动者一个月工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十...
山西在线咨询顾问团咨询我>>什么是n+1补偿
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N是指经济补偿金,1是指一个月工资的代通知金。N+1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退赔偿金如何计算N+1
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职N+1 补偿金额是怎么计算的,律师怎么看
经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询养老金怎么计算退休领取金额
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询经济补偿金n+1怎么计算
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条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>n级社保补偿是什么意思,n+2+1 1/1 1/2。n是怎么计算的
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题主的问题,需要明确你的具体身份:本来就是城市居民。按照城市居民失业管理体系进行管理,即提供免费的就业培训和就业岗位推荐,还在失业保险发放期的发放失业保险。各地情况不一,但大体如此。之前为农村居民因国...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职N+1 补偿金额是怎么计算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
裁员补偿工资如何计算N+1
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N是指经济补偿金,1是指一个月工资的代通知金,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>n+1劳动补偿规则怎么算
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“N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>补偿金是2n+1计算吗
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询专利侵权损失赔偿额怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职N+1 补偿金额是怎么计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
n+1补偿金怎么算
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1、如果你当地平均工资是3000元,你的工资是10000元,那么计算经济补偿金的时候,按9000来计算;如果你的工资是8000元,那么按8000元计算。只是多了1个封顶而已; 2、如果你的工资超过了9...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>选择经济补偿金n+1怎么计算?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职补偿金怎么算的,N+1是哪些意思
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、经济补偿金=补偿时间*你离职前...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职n+1补偿具体包含什么
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离职n+1补偿是指劳动者无过错单位裁员的补贴规定,N指的是工作的年限,+1指的是额外支付劳动者一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职补偿金金额是12个月的月工资计算
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是前12个月的月平均应发工资,所以包含了加班费、各类工资、各类奖金、各类补贴、各类津贴、提成、前12...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚补偿费怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工离职补偿金如何算的,N+1是什么意思
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、经济补偿金=补偿时间*你离职前...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金n+12n+1如何计算的呢?
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【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职N+1 补偿金额是怎么计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职工资有n+1么
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经济补偿金里面的N+ 1,N指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。1是指用人单位按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询n+1赔偿怎么计算
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N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿,是代通知金。如果提前3...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职赔偿金怎么赔n+1
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离职补偿N+1的计算方法是劳动者在本单位工作后每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最高不超过十二个月:1、经济补偿金按照劳动者每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者;2、超过六个月不满一年的,按一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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