2022年离职赔偿n+1具体如何计算

大家都在问查看更多

• 问n加1赔偿要如何计算
  

  n+1赔偿指的是用人单位裁员的，需要根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。 【法律依据】

• 问n+1赔偿怎么计算
  

  N+1赔偿规则，其中，N代表的是员工在本单位的工作年限，根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿，是代通知金。如果提前30天通知你了，那就没有这个1了。一般是协商离职的才有经济补偿金，违规被开除的，以及主动辞职都没有经济补偿金。

• 问n加1赔偿怎么计算
  

  n+1赔偿指的是用人单位裁员的，需要根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  公司赔偿n+1如何计算

  3,360人已观看

• 0'59
  赔偿的n+1工资怎么算

  7,197人已观看

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  4,058人已观看

• 1'16
  交通事故赔偿如何计算

  3,198人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何计算离职赔偿金n+1

  612人已浏览

• 
  n+1赔偿如何计算

  8,219人已浏览

• 
  离职赔偿n+1怎么计算

  4,253人已浏览

• 
  离职赔偿n+1怎么计算

  780人已浏览