公司反诉员工造成的经济损失
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公司是可以上诉员工所造成的经济损失的，损失可以从员工工资里面扣除。...
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公务员工作失职造成经济损失
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《规定》明确发生重大经济案件和重大责任事故，并造成50万元以上(含50万元)经济损失的，其上一级单位...
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
离职公司要求赔偿员工什么经济损失?
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如对解决你的问题有帮助请予采纳；二是补缴社会保险；三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资，可以主张双倍补偿金！如属自己辞职，原则上没有解约补偿金，员工可以主张：一是要求补签劳动合同，你可以申请仲...
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公司为员工造成损失如何赔偿
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《工资支付暂行规定》规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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2022年，员工离职前给公司造成损失怎么赔偿
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要结合具体情况来看，如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
员工自离造成公司经济损失怎么赔偿？，律师怎么看
无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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如果对员工造成经济损失，公司要怎么处理
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1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
甘肃在线咨询顾问团
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员工离职未交接造成经济损失工伤保险公司是否赔
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员工离职未交接造成损失的，劳动者已提前一个月通知用人单位辞职，在此期间不安排劳动者交接工作的，员工不需要赔偿。但员工未提前一个月通知的，需要赔偿。...
安徽在线咨询顾问团
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工伤造成企业经济损失如何赔偿
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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按...
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公司可以要求员工赔偿经济损失吗？
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公司可以要求员工赔偿经济损失。但必须是由员工个人因素造成的损失，且赔偿有一定的限制，不能超过当月工资...
张神兵律师|
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公司怎么赔偿员工受了什么样的经济损失
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一般是按照劳动合同的约定赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2...
丰培铭律师|
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承担赔偿损失构成要件
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李丽萍律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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遇到员工自离造成公司经济损失怎么赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工作期间造成经济损失公司违法吗
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这个得看情况的，在工作期间如果是工作任务导致他人损失，那么应该由公司负责赔偿，如果是工作任务之外的行为导致他人损失，那么公司可以拒绝赔偿。当然公司负责赔偿后，公司可以根据公司管理条例对员工进行处罚。...
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员工造成经济损失的处理
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1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
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公司私自改变员工岗位，造成的损失怎么赔偿
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用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持： (1)调整劳动者工作岗位...
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公司给员工造成损失，要不要赔偿？
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《工资支付暂行规定》第16条规定公司起诉员工给公司造成损失，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
张神兵律师|
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员工造成经济损失,赔偿该如何在工资中扣除
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
刘伟长律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工给公司造成经济损失能够直接报公司吗
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员工造成公司损失，公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准...
湖北在线咨询顾问团
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员工给公司造成经济损失是否属于违法
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用人单位应当按照约定和法律中的规定，及时足额的支付劳动者相应的工资报酬，不得有拖欠工资、克扣工资的行为，但属于合理代扣工资的则允许。员工遇到单位拖欠工资的，可以先与单位进行协商。在协商无果的情况下，可...
江苏在线咨询顾问团
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劳动者给公司造成经济损失应该如何赔偿
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因个人工作失误给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用...
张丽丽律师|
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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公司可以无偿赔偿员工经济损失吗
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员工造成公司损失，公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，...
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工作人员给公司造成损失，但向我追索经济损失，是否应支付经济补偿
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根据《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。新修订的《侵权责任法》未规定用人单位承担侵权责任后可以向工作人员追偿，所以根据侵权责任法公司向你追索...
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