公司向员工投诉造成经济损失
图文327人已浏览
员工因为工作原因给公司造成了经济损失,如果公司有明确的证据证明,这个损失是因为员工的个人原因导致的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司怎么赔偿员工受了什么样的经济损失
图文68人已浏览
一般是按照劳动合同的约定赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工自离造成公司经济损失怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,791人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,581人观看
张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询离职员工对公司造成经济损失怎样维权
问答584人已浏览
因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需要100全...
江西在线咨询顾问团咨询我>>因个人工作失误给公司造成经济损失
图文1,922人已浏览
在工作中如果因为一些错误的行为而导致公司蒙受经济损失的话,这个时候不是应该先追究谁的责任,而是应该同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>诈骗造成的经济损失该怎样赔偿
图文307人已浏览
在诈骗犯罪等刑事案件中,被害人要求民事赔偿的的方式主要有二种: 1、如果刑事案件尚未判决的,则被害人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自离造成公司经济损失怎么赔偿?,律师怎么看
无因管理造成损失需要赔偿吗
视频2,581人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
视频1,060人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,213人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职公司要求赔偿员工什么经济损失?
问答584人已浏览
如对解决你的问题有帮助请予采纳;二是补缴社会保险;三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资,可以主张双倍补偿金!如属自己辞职,原则上没有解约补偿金,员工可以主张:一是要求补签劳动合同,你可以申请仲...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如果对员工造成经济损失,公司要怎么处理
问答584人已浏览
1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自离造成公司经济损失怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工违反公司制度造成损失谁赔偿?
图文256人已浏览
员工违反公司制度造成损失的,应该给用人单位予以赔偿。 首先,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>旷工要赔偿公司多少经济损失
图文240人已浏览
劳动者因为旷工被用人单位辞退的,因为劳动者属于违法解除双方劳动关系的行为,给用人单位造成的直接经济损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>煽动罢工造成经济损失怎么办
图文188人已浏览
收集固定好证据,对组织者及主要人员以严重违反劳动纪律及规章制度为由予以开除。员工单纯的罢工行为,是不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,132人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工自离造成公司经济损失怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职未交接造成经济损失工伤保险公司是否赔
问答584人已浏览
员工离职未交接造成损失的,劳动者已提前一个月通知用人单位辞职,在此期间不安排劳动者交接工作的,员工不需要赔偿。但员工未提前一个月通知的,需要赔偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作期间造成经济损失公司违法吗
问答584人已浏览
这个得看情况的,在工作期间如果是工作任务导致他人损失,那么应该由公司负责赔偿,如果是工作任务之外的行为导致他人损失,那么公司可以拒绝赔偿。当然公司负责赔偿后,公司可以根据公司管理条例对员工进行处罚。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工造成经济损失的处理
问答584人已浏览
1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工造成公司的损失就可以找公司赔偿吗
图文104人已浏览
员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因经济损失给用人单位造成经济损失怎么办
图文157人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承担赔偿损失构成要件
视频1,508人观看
李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,267人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司私自改变员工岗位,造成的损失怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (1)调整劳动者工作岗位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工给公司造成经济损失能够直接报公司吗
问答584人已浏览
员工造成公司损失,公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自离造成公司经济损失怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样起诉员工造成公司损失
图文192人已浏览
查清员工确实存在违规行为,及该行为对公司造成的实际损失,做好相应所需申请的赔偿,将相应证据证明材料准...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,020人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工给公司造成经济损失是否属于违法
问答584人已浏览
用人单位应当按照约定和法律中的规定,及时足额的支付劳动者相应的工资报酬,不得有拖欠工资、克扣工资的行为,但属于合理代扣工资的则允许。员工遇到单位拖欠工资的,可以先与单位进行协商。在协商无果的情况下,可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以无偿赔偿员工经济损失吗
问答584人已浏览
员工造成公司损失,公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询