公司可以要求员工赔偿经济损失吗？
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公司可以要求员工赔偿经济损失。但必须是由员工个人因素造成的损失，且赔偿有一定的限制，不能超过当月工资...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
公司没买社保怎么赔偿，有什么经济损失赔偿没有
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单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金...
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工犯错误受到了经济损失怎么办？
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是需要赔偿的，可以在工资中慢慢抵扣。依据《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除...
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公司向员工投诉造成经济损失
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员工因为工作原因给公司造成了经济损失，如果公司有明确的证据证明，这个损失是因为员工的个人原因导致的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司因效益不好裁员应该怎么赔偿被裁人员经济损失
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1、公司效益不好，是可以申请裁员的，但是单位需要支付员工经济补偿，按照一年一个月本人工资计算。 2、...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
公司怎么赔偿员工受了什么样的经济损失，律师怎么看
公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师|
，7年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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员工工作失职致经济损失赔偿怎么算
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劳动者如何赔偿以及赔偿的方式，主要依据《工资支付暂行规定》第十六条，该条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人...
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公司辞退员工赔偿经济损失包括赔偿哪些
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失，员工已经离职的，造成用人单位损失，用人单位不得要求赔偿的，如果在职期间造成用人单位损失的，用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十六条因...
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员工给公司造成经济损失公司是否能扣员工的工资
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员工造成公司损失，公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工有过失,公司辞退有经济赔偿吗
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员工有过失，公司辞退是否有经济赔偿需视情况而定： 1、如果是员工严重违反公司的规章制度，并且公司有书...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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造成公司经济损失是什么罪
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员工造成公司重大损失是否构成犯罪，如果是故意构成的，有可能构成故意毁坏财物罪，如果是过失造成的，一般...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
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遇到公司怎么赔偿员工受了什么样的经济损失，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司裁员怎么赔偿, 公司裁员在什么情况下可以要求公司补偿经济损失
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一般裁员，只要员工没有过错就是需要支付赔偿金的，除非有个别特殊原因，要结合当地的政策才能更好的了解，裁员的补偿标准也是需要根据当地经济来确定。一、被公司裁员什么情况下可以要求公司补偿：(一)公司因为经...
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员工因被辞退而经济损失怎么赔偿
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如果确实因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合法有效的劳动合同约定或者合法有效的规章制度要求劳动者赔偿经济损失。并根据工资支付暂行规定，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。...
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公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工，公司是否需要赔偿，以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
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员工造成的经济损失需要全部赔偿吗
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员工造成的经济损失，故意引起的要全部赔偿，重大过失引起的则部分赔偿，赔偿比例要按照实际情况来确定。经...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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这样公司倒闭公司能不赔偿员工的损失
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公司倒闭不赔偿员工的，员工可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，单位破产的应当支付劳动者经济补偿金，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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快递破损快递公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
企业辞退员工，企业该怎样赔偿员工的经济损失、、
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿金标准的二倍向劳...
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公司单方面拖欠员工经济损失怎么办
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1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
河北在线咨询顾问团
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2022年，受害人做生意的经济上损失怎么赔偿
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要看案件具体情况判断。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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公司辞退员工能否全额赔偿雇主经济损失?
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最多不超出当月薪水的20%，且不能超出用人单位的事实上损失。《薪水支付暂行限定》第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的，用人单位可按照劳动合同的商定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳...
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公司辞退员工怎样赔偿损失
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辞退公司员工，分以下情形作出赔偿： 1、属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的。 2、属于过失性辞退的，用人单位不需要支付赔偿...
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