劳动合同签订单位和实际工作单位不同
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何订立劳动合同与用人单位劳动合同
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用人单位与劳动者建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位何时签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位劳动合同签订
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你的问题解决起来可能会比较复杂,事业单位与普通的企业是不一样的,首先要明确该事业单位是什么性质的单位,是全额拨款、差额拨款,还是自负盈亏的事业单位,是全额编制还是部分编制等,有可能是无法适用《中华人...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>单位可以在该单位签订集体劳动合同吗
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单位可以签订集体劳动合同,法律并没有禁止劳动合同不可以签集体合同,只要内容符合法律的规定是可以签的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后可以再单位签订劳动合同吗?
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单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位何时签订劳动合同,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者暂时没有用人单位, 劳动者如何签订劳动合同
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劳动者暂时没有用人单位,劳动者可以到当地的人力资源中心或者中介机构挂靠一份劳动合同即可。劳动者和用人单位建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。部分地区外来务工人员的子女上学,需要劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立时单位不签合同怎么赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 超过一年不与用人单位签订劳动合同的,应当支付十一个月的双倍工资,并且视为已经签订了无固定期限的劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位何时签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职多长时间与用人单位签订劳动合同
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用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动单位没和员工签订劳动合同违法吗
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违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>原劳动合同未到期.单位又要签订新的劳动合同
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老合同到期不续签,单位应支付经济补偿。没到期重新签也要支付经济补偿。将劳动关系变为业务外包,若工作内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到单位何时签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何签订固定期限劳动合同单位不予签订
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1、建议先签下有期限的劳动合同,然后再要求改签无固定期限劳动合同。 2、用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有劳动合同需要如何签订?
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试用期只能由双方约定,而不能由一方来说。如果双方没有约定,由视为没有试用期。即使是试用期,用人单位也应该与你签订劳动合同,缴纳社会保险费。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位签订劳动合同还是事业单位签
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事业单位身份的人员可以再和企业签订劳动合同,只要两份劳动合同不影响互相执行即可。双重劳动合同均可以同时合法存在。其一,依法成立且生效的劳动合同具有法律效力劳动合同亦是合同,除了由劳动法及劳动合同法特别...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订了劳动合同单位倒闭,合同自动失效吗
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是的。离职后说明合同已经解除,不存在合同关系了。劳动合同自动失效了。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订劳动合同时,劳动者和用人单位应注意些什么
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1、劳动合同的内容要全、要签书面合同,并且要求保留一份合同、正确行使订立劳动合同过程中的知情权等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订劳务合同和单位签订劳务合同有何区别?
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位同时签订劳务合同和劳动合同违法吗
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劳动者分别与用人单位签订劳动合同和劳务合同是不违法的。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以依法单方面解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位何时签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者和用人单位签的劳动合同一般签订几年
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劳动合同一般签几年没有具体的规定,因为签劳动合同是要双方自愿的,具体签几年由劳动者和用人单位协商确定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询同时在两个单位签订劳动合同是否违反劳动法
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需要具体情况具体分析。比如,同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗这个不是一定的 按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位未签订劳动合同可以视同没签劳动合同吗
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劳动合同不给员工,一般不视为未签订。但是,根据法律规定,劳动合同由用人单位和员工各持有。因此,如果劳动合同不给员工,员工可以向公司索要。如果公司不给,他们可以申请仲裁。...
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