一个月工资压一个月,算不算合法的工资?
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资压半个月算不算违法?
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1、如果没有签订合同,用人单位老板拖欠工资半个月算不算违法行为,一般属于违法行为的,只要能证明劳动关...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对现在很多企业压员工一个月工资,算违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询一直压有两个月工资,算吗?还在工资里面扣算违法吗?
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是违法行为。劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>我现在在一家工厂上班工厂压一个月工资合法吗!
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工厂的行为是不合法的,建议向当地的劳动局监察大队进行投诉。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开发商压员工工资8个月,违法吗
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身为企业机构,他们这样的行为其实是受到相关法律法规允许的。 值得注意的是,在我国的《劳动法》中并未明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
现在很多企业压员工一个月工资,算违法吗,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询一个月工资压一个月,算不算合法的工资?
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>开发商压员工工资8个月,违法吗
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身为企业机构,他们这样的行为其实是受到相关法律法规允许的。 值得注意的是,在我国的《劳动法》中并未明文规定企业不得延迟发放员工薪资,仅仅规定了企业应当按照约定时间及时向员工支付应得的劳动报酬。若然,企...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对现在很多企业压员工一个月工资,算违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压一个月工资合法吗?压多就才算合理?
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公司压员工一个月工资分为两种情况: 一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>扣除了一月的工资,员工现在辞工扣一个月工资合法吗
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个月工资压多少合法
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到现在很多企业压员工一个月工资,算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职企业做工资压一月属于违法吗
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若是下个月支付这个月的工资,则是合法的。若是第二个月再支付,则是不合法的。 工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业压员工工资最多压多长时间
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一般企业是不可以随意克扣和拖压员工工资的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业压工资一般压多久
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公司不得压工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。公司未按期支付工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要事先通知公司,公司应在解除劳动合同时...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>ktv压工资500外加压半个月工资,违法吗
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违法的,可向劳动监察投诉。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>3个月发一次工资‘压一个月工算不算拖欠工资
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属于拖欠工资,可以申请劳动仲裁维权。建议请律师,我是专业劳动律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询扣除了一月的工资,员工现在辞工扣一个月工资合法吗
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位压工资给员工算违法吗
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公司压工资是不合法的。公司作为用人单位应当向劳动者及时足额支付工资,如果公司压工资的,劳动行政部门可以责令公司限期支付工资,逾期不支付的,可以责令公司向劳动者加付赔偿金...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到现在很多企业压员工一个月工资,算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们现在还有一个月工资压在那里。
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你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>现在广州社保要交多少钱一个月多少钱
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂压3个月的工资算不算违法的
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当然违法,可以申请劳动仲裁,要求工资和经济赔偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>3个月发一次工资‘压一个月工算不算
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属于拖欠工资,可以申请劳动仲裁维权。建议请律师,我是专业劳动律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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