单位安排的假日,一般多久可以辞退
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法律规定的假期内用人单位都不可以辞退员工,除此之外,病假医疗期满恢复工作可以辞退,其他的情形需要看合...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>事业单位病假可以请多久?劳动法病假天数规定
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事业单位病假时间法律没有规定,《劳动法》也没有规定病假天数,可以参照企业职工医疗期计算:实际工作年限...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对病假多久单位可以辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|专职律师,7年经验在线咨询单位安排病假, 请多长时间可以辞退
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根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的.用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工伤,在规定的医疗期间。因此,劳动者在病假期间,用人单位不可以解除劳...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>用人单位辞退患病员工可以吗
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用人单位不可以辞退患病员工。不管是员工患职业病或者员患的是其他病,只要是处在医疗期间,用人单位就不得...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位不可以辞退的疾病有哪些
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员工患职业病被鉴定为一至六级伤残的,单位一般不能辞退该员工,但如果五六级工伤实在难以安排工作的; 则...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假多久单位可以辞退,律师怎么看
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询假释多久可以出狱
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询被辞退员工请病假了,单位可以不给发病假吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇辞退工作单位可以不给病假么
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请病假肯定是有医生的证明或者孕检单的,如果什么都没有请病假的,可以要求他请事假,事假是不需要发工资的,只要缴纳社保就可以了。退一步,如果孕妇没有书面请假也没有告知用人单位就去休息的,你就发复工函给这个...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假多久单位可以辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位人员生病期间可以辞退吗
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员工因为请病假被辞退有赔偿,试用期用人单位不能因劳动者请假而辞退劳动者。具体规定如下: 1、正常的请...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工患什么病单位不可以辞退他
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员工患职业病被鉴定为一至六级伤残的,单位一般不能辞退该员工,但如果五六级工伤实在难以安排工作的,则单...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位辞退的经济补偿金多久可以拿到?
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单位辞退的经济补偿,应当在办结工作交接时支付。 单位拖欠经济补偿的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到病假多久单位可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位旷工多久可以辞退
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除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时出勤。通常是指无正当理由缺勤行为,一般包括以下情形: 1、未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的; 2、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退病假期间工作
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1994年12月1日,我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号,以下简称《医疗期规定》)后,一些企业和地方劳动部门反映,《医疗期规定》中医疗期最长为24个月,时间过...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>病假最多可以休多久?公司可以才病假期间辞退我吗?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(劳部发[1994]479号)》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不想病退单位可以强制病退吗
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企业并未赋予任何权力,以强制方式要求员工去办理病退程序。病退乃是指在员工患病或非因公负伤的背景下,经...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>对病假超过六个月的员工单位可辞退吗
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病假时间超过6个月的时间不计算工龄合法,但是病假期间是劳动关系存续期间,用人单位与劳动者应当依法缴纳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询诉讼费多久可以退回
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询自己旷工离职多久可以单位跟单位辞退
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一般旷工三天会被用人单位辞退,具体由用人单位规章制度决定。劳动者旷工属于严重违反用人单位的规章制度的或者属于严重失职给用人单位造成重大损害的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退单位可以延长事假吗
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不论员工请事假多久单位都不能以此为理由将其辞退,否则就属于违法辞退。不过如果员工请事假天数过多影响工作的,公司可以选择不准假; 如果这种情况下员工强行休假不到公司上班,就进入“旷工”的处理程序,如果旷...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假多久单位可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多久单位才能辞退员工
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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类: (一)协商解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>火车票多久可以退票
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工请假很多, 单位批准了, 单位可以辞退吗?
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员工请假在单位批准的情况下,员工并没有错误,那么单位是不能以员工请假多而辞退员工。员工属于孕期,而且员工并没有严重违纪的情况,那么单位辞退员工,单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位有权向我辞退病假吗?
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在做工伤认定期间,单位无权辞退你。你在工作过程中受伤,要求单位给你做工伤认定是对的。现在工伤认定还没有下来,单位就要劝退你,逼你辞职是不对的。下面是法律规定。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动...
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