分立公司必须签合同吗?
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分立公司是可以签合同的,但是一般需要总公司的签字。分公司不是独立的法人机构,其民事责任由总公司承担,...
劳动法规定入职多久必须签合同
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入职之日起一个月内应当签书面的劳动合同并为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
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独资公司必须设立董事会吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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母公司成立分公司,成立分公司重新签订劳动合同是必要的吗
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不用,要是因为工作地点变更的话,可以做劳动合同变更书,各执一份。如果你仍然是在总公司上班,就不需要重新签订合同。...
公司和个人必须签劳动合同吗还是签劳务合同
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按照相关法律法规的要求,用人企业须与劳动者签署劳动合同以明确双方劳动权益及义务。在这一过程中,书面形...
与公司签订合同多久成立
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只要是双方(完全民事行为能力人)真实的意愿表示,不违反法律强制性规定,就是有效合同。依法成立的合同,...
不明白,就问一问
公司成立多久必须签劳动合同,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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设立医药公司必须具备哪些条件
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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集体劳动合同是否必须公司必须有
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企业并非必须要有集体劳动合同,企业依据自身的情况,确定是否签订集体劳动合同,要签订集体劳动合同时,首先要提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。...
公司合同签好多久成立
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通常情况下,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。但有三个例外,如《民法典》第四百九十一条:“当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。” 第四百...
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公司更名后劳动合同必须重新签么
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公司更名后,劳动合同可以不用重新签。用人单位变更名称,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致...
劳动者没签劳动合同,辞职时公司必须赔偿
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劳动合同,是劳动者和用人单位签订的一个协议。其中包括了劳动者和用人单位各自的权利和义务,应当建立在平...
劳动合同进公司多久签
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劳动者进公司一个月内,用人单位应当与其签订劳动合同,否则需要承担以下法律后果: 1、自用工之日起一个...
订立合同必须采用书面形式吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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为什么公司未成立时必须用公司名义签合同
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公司未成立时以公司名义签订合同是无效的。因为合同未成立时是不具有法人资格的,不具有法人资格的则公司不能成为合同签订的主体; 既然不具备主体资格,则以未成立公司的名义签订的合同当然是无效合同。因为法律规...
公司劳动合同多久签
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法律分析 公司在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同。用在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。公司自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的,应当补签,并且自用工之日起满一个月的次日至补...
必须要找劳务公司签合同么
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实习生、退休返聘人员、劳务派遣人员可以签订劳务合同。...
劳动合同签订多久后必须购买社保了
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劳动合同签订之日不影响购买社保,单位应当自用工之日起三十日内与劳动者签订劳动合同,并且向社会保险经办...
解除劳动合同必须提前多久
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劳动者通过辞职解除劳动合同,需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知;用人单位存...
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帮信罪多久必须结案
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公积金公司必须要交吗
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成立公司必须签三方协议吗
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依据我国公司法的规定,成立公司时签订三方协议并不是成立的条件,所以成立公司是不需要签订三方协议的,成立公司的条件包括股东人数符合要求、股东认缴出资等。 《中华人民共和国公司法》 第二十三条设立有限责任...
公司和员工签劳动合同必须到劳动局备案吗
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1、签订的劳动合同是需要备案的,否则要受到处罚的。 2、劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码...
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自用工之日起多久必须订立劳动合同呢
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自用工之日起一个月内必须订立劳动合同。订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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公司规定劳动者必须签空白劳动合同怎么办
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公司给签空白劳动合同时,劳动者可以与公司协商,拒绝签约。双方可以继续商量,将劳动合同的期限、工作内容、劳动报酬等必备的条款约定进劳动合同中;如果公司不愿意的,劳动者可以找当地的劳动局投诉。...
(必须要签劳动合同,无)离职之后多久可以劳动
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个...