双休日工作算不算加班,如果算加班的话薪酬怎样算的
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根据2009年修正的《中华人民共和国劳动法》第44条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
加班和请假怎么相抵
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《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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是否有加班费与请假不扣假工资
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首先要弄清楚加班是因为什么原因加班:1员工自愿加班2员工被迫加班,其中员工自愿加班中如果因为自身原因导致工作任务本应上班时间完成的未完成、加班可否与请假相抵扣或者是加班时间进行工作以外事情的,不予以认...
假日加班与节日加班的加班费怎样算的?
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《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安...
加班工时抵扣请假工时可以吗
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事假只是请假那天没有工资而已,只是算平日的工资,而不能用加班的工资来进行相抵,因为加班工资本就比日常...
不明白,就问一问
加班可否与请假相抵扣如果不行的话加班工资怎样算,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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员工有权利拒绝加班吗
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加班费国家是怎么规定的
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加班休假扣除工资是否可以相互抵消?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
加班抵扣请假后工资如何算,具体是如何样的
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国家劳动法规没有规定请假必须用加班费抵扣的,如果用人单位要求抵扣是不合理行为,可以要求用人单位支付加班费的。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
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加班按小时计算的话是怎样发加班工资的?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
加班时算不算加班期间的加班工资的呢?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
最近留在公司加班,请假工资和加班工资怎样计算的?
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请假没有工资,国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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遇到加班可否与请假相抵扣如果不行的话加班工资怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假能不能抵扣周末加班的加班费
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1、根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:每周工作五天每日工作八小时, 综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休息一天。 不定...
双休日工作算不算加班,如果算加班的话薪酬怎样算的
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根据2009年修正的《中华人民共和国劳动法》第44条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
加班请假抵扣可以吗
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《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。当企业...
加班不能抵扣请假合理吗?
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《劳动法》规定,下列情形之一的,用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 一是...
上班加班不请假算旷工吗
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休息日劳动者不加班不需要请假,所以不属于旷工范畴,知会主管和安排加班的管理人员即可。...
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劳动法加班费规定
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请事假扣工资吗
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如果是三倍加班工资的话是怎样算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
反悔了加班可否请假费可否抵扣
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首先要弄清楚加班是因为什么原因加班:1员工自愿加班2员工被迫加班,其中员工自愿加班中如果因为自身原因导致工作任务本应上班时间完成的未完成、加班可否与请假相抵扣或者是加班时间进行工作以外事情的,不予以认...
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我朋友准备加班,咨询下加班工时可否抵扣事假
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加班工时抵扣事假没有抵这样的说法,加班就要支付加班工资;请假平凡这是公司管理的问题,制度不严谨,可以...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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假日加班与节日加班的加班费怎样算的?
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《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的...
没有加班申请不算加班应该支付相应的加班工资
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如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,应该支付相应的加班工资根据法律规定应当给予适当补助。...