家里临时有急事，单位员工急辞职要扣工资吗
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如果用人单位以放假为由克扣劳动者工资的，用人单位行为违法，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。 相...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
有重病能急辞工吗．会不会扣工资
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不用急辞工，患病的，要给一定的医疗期，这期间还要发一定的工资。...
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辞急工扣工资标准
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辞急工扣钱合法吗
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有雇工急辞有家里病假工资吗
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1、劳动者在劳动合同期内不能不辞而别，即不能辞职工； 2、劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 3、《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面...
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辞急里有权利扣工资吗
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一般是没有，你描述的情况不太具体。请详细点！...
张神兵律师|
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弟弟家里有事所以辞职请问急辞工的工资扣多少
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不需要被扣工资。 劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。 但如果违反劳动法辞职，并给公司造成了...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
家里有人病重急辞计件的离职怎么扣工资吗？，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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家里临时有急事，单位员工急辞职要扣工资吗
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如果用人单位以放假为由克扣劳动者工资的，用人单位行为违法，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行...
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辞职（急辞）扣30% 的工资怎么计算？
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并非扣除30％的辞职即辞职，而是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，无需用人单位同意。如果真的想辞职离开，实习期提前3天，非实习期提前30天向用人单位提交辞职通知书，用人...
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员工辞职应该扣所有工资吗急急急
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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家里面有事，在工厂里辞急工要扣30％工资合法吗？
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没有这个规定的，是不合法的...
吴莉律师|
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急辞职厂里扣工资怎么办，有没有法律规定
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问题解答：通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。在用人单...
张神兵律师|
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社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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遇到家里有人病重急辞计件的离职怎么扣工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有重病能急辞工吗.会不会扣工资
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不用急辞工，患病的，要给一定的医疗期，这期间还要发一定的工资。...
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辞急里有权利扣工资吗
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一般是没有，你描述的情况不太具体。请详细点。...
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员工辞职应该扣所有工资吗急急急
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《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工...
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如本人有事情回家，急辞职扣工资多少。
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用人单位不得随意克扣员工工资。你是可以得到你应得的所有工资的。但因急辞给用人单位造成的损失，公司可以...
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辞急工有扣员工工资的吗
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有的。...
孟金龙律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
家里有急事请了病假病假扣不扣基本工资
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一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权： 1、首先同单位协商解决，这样最快； 2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 3、或者直接申请劳动仲裁...
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家里有急事要办离职，有权扣除部分工资吗
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你可以按照劳动法的规定行使单方解除权，如果单位扣发你的工资，你可以向劳动监察大队反映或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
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一般急辞职扣工资怎么扣法啊
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没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工，不是法律上的...
孟金龙律师|
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员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师|
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急?病假辞职工资能拿吗？急?
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病假是有工资的，所以需要缴纳保险。病假工资发放如下： 第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满...
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如果在厂里生病了，辞急工扣厂里工资怎么办？
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，...
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