病假工资根据劳动合同法如何算
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劳动合同法病假工资标准的判定：病假的标准分为工资标准和病假时间的标准，一般病假期间工资不能低于最低工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动法病假工资标准2023最新
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根据最新劳动法规定，员工病假期间的工资与其在本单位的工作年限挂钩。一般来说，工作年限越长，病假工资就...
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
如何在劳动合同法中看待病假工资
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劳动合同法病假工资标准的判定：病假的标准分为工资标准和病假时间的标准，一般病假期间工资不能低于最低工资标准，其次根据工龄的不同，病假的工资比例也不同，最低不低于50%。...
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我国劳动法规定病假工资如何发放工资
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【病假工资如何发放工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法因病请假如何算工资
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一般来说，请病假是不会扣工资的。 在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资...
章法律师|
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不明白，就问一问
劳动合同法病假工资标准如何判定，律师怎么看
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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新劳动法病假工资，病假工资的基数如何确定
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(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合...
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劳动法规定，公司病假劳动者如何享受病假工资
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劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于...
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如何确定劳动合同工资填写标准？
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劳动合同工资填写应该如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等，为避免发生纠纷，应该一一写明。如果劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动仲裁如何判定工资标准
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劳动仲裁判定工资标准的方式具体如下： 1、劳动仲裁当事人都无法提供证据证明工资标准，劳动报酬按照集体...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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无固定期限劳动合同病假工资
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对于无固定期限劳动合同。劳动合同可以保障职工在医疗期满后，在劳动合同约定的岗位上工作。如果没有劳动合...
赵佳律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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北京市劳动合同法关于病假期、病假工资的规定以及病假工资如何支付
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一、关于医疗期的规定 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。1995年施行的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条有规定，根据劳动者本人实际参加工作年限和在...
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如何规定病假工资标准
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休病假时的工资标准是职工疾病和因工负伤连续休假在六个月以内的，企业应当按照下列标准支付工资，第一个连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计发，连续工龄满两年不满四年的按本人工资70%计发，连续工龄满四...
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劳动合同法关于工资、病假的规定
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定...
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2019年劳动法病假的工资标准是多少
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员工病假连续休假在六个月以内，病假工资发放标准如下： 1、连续工龄不满2年的，工资按照60%计发； ...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法规定如何计算病假期间工资金
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根据广东省工资支付规定计算。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
病假工资如何算？病假工资计算标准
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劳动部《劳动保险条例实施细则》病假工资支付标准：根据员工在本企业的按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不...
西藏在线咨询顾问团
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病假工资有哪些劳动合同法
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同标准工资
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|
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劳动法因病请假如何算工资?
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则...
甘肃在线咨询顾问团
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深圳劳动合同法关于病假工资的规定是什么，如何计算员工的病假工资
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。员工患病或者非因...
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