职工不定时的工作制
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企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制: (1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不定时工作时间制度
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不定时工作制,顾名思义,即没有固定工作时间限制的制度。具体而言,是指企业因生产特点、工作特殊需要或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不定时工作制会扣事假工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询请病假不按时工作工资会不会扣
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扣,但还是有病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内企业按有关规定支付其病假工资或病假救济费,病假工资或病假救济费可低于当地最低工资标准支付,但不得低于最低工资标准的80%。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工作十年以上病假扣工资吗
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十年以上员工病假工资病假超过两个月的工资照发;工作人员病假超过六个月的,从第七个月发给本人工资的百分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同事放产假工作不加工资
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第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不定时工作制会扣事假工资吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作小时病假扣工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>事假会扣工资吗
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会扣,按国家劳动法规定,请事假一天需要扣当天的工资。 日工资:月工资收入÷月计薪天数;即当天工资=月薪÷21.75。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对不定时工作制会扣事假工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工请假不批打旷工扣工资合法吗?
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《劳动法》中规定怎样扣请假工资?按照你请假的时间来乘上你的每小时工资,综合就是你所应该扣的工资。事假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>打寒假工提前离职会不会扣工资?
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打寒假工,提前离职造成公司损失,一般是不可以扣除工资的。但是如果寒假工没有告知用人单位而离职给公司造...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是不定时工作制
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依据劳动合同法的规定,通常情况下,不定时工作制一般是指,针对由于生产特点、工作性质特殊需要或职责范围...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资扣工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到不定时工作制会扣事假工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不定时工作制会降级吗
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1、如果你主动提出辞职,不会有补偿的,你主动辞职的行为不符合《劳动合同法》规定的用人单位支付经济补偿金的情形。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作制不定时会降级吗
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1、如果你主动提出辞职,不会有补偿的,你主动辞职的行为不符合《劳动合同法》规定的用人单位支付经济补偿金的情形。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制和小时工资
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1、不定时工作制,在法定节假日加班的,需要支付3倍加班工资,平时加班以及双休日加班,不需要支付加班工资; 2、不定时工作制,没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>临时工不到工期扣工资会怎样?
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(1)直接与用人单位沟通对话 (2)到当地人社局所属的劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者休年假会不会扣工资
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劳动者休年假的,一般不会扣工资。 1、根据法律规定,职工累积连续工作一年以上的,依法享受带薪年休假,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询丧假会不会扣工资吗
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不扣的,根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制和日工资
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1、不定时工作制,在法定节假日加班的,需要支付3倍加班工资,平时加班以及双休日加班,不需要支付加班工资; 2、不定时工作制,没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不定时工作制会扣事假工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不定时工作制工伤认定有什么
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不定时工作制工伤认定如下:1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询不定时工作制可以申请不定时工作制吗
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1、适用不定时工作制必须取得区级劳动行政部门的审批,否则劳动合同的该约定无效。未取得审批文件的,应适用标准工时工作制,即每月20.83天,或每月不超过167小时,多出的时间即属于加班。 2、如果你周一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不上班请事假会扣工资吗
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是身体原因需要长时间请假,需要出具员工手册中三级甲等医院的写明病因的病假条和病历卡,公司应该支付病假工资。 不是身体原因要长时间请假,需要出具员工手册中三级甲等医院的没有写明病因的病假条和病历卡,公司...
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