中秋后第一个工作日员工离职，中秋三天假给工资吗
图文20人已浏览
公司应该支付您离职前的工资。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
不定时工作制会扣事假工资吗
图文121人已浏览
不定时工作制也会扣事假工资。如果劳动者请事假的，单位会根据双方签订的劳动合同或者口头协议等来扣除相应...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对不定时工作制中秋请假一天是否应扣工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
请事假扣工资吗
视频7,214人观看
郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
视频2,840人观看
卢志平律师|，8年经验在线咨询
是否有不定时工作制中的年休假？
问答584人已浏览
关于企业实行不定时工时制的员工是否享有带薪年休假,答案是确定的,即全职员工有权得到这一待遇。在这个问题上,员工适用何种具体的工时制度并不起决定性作用。无论是采用标准工时制的员工、实施综合工时制的员工或...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
2022年劳动法是否规定请假一天扣一天半工资？
图文13人已浏览
不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
单位是否可以请一天事假扣二天工资
图文25人已浏览
事假是否批准及如何计发事假工资由用人单位制度规定，但只能涉及事假期间，不能克扣非事假期间工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
不定时工作制中秋请假一天是否应扣工资，律师怎么看
中秋节银行放不放假
视频2,437人观看
练达律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,684人观看
黄丽单律师|
，5年经验
在线咨询
请假不发工资合法吗
视频4,962人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
工人请假一天扣3天工资，是否符合法律规定？
问答584人已浏览
劳动者如果因旷工一天而扣除三天工资,这将被视为违法行为。如果用人单位因此而未按法律规定支付足够的报酬,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,符合条件的劳动者可以直接向法院起诉。 ...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
当班期间请假（24小时）应该扣一天工资还是两天工资
问答584人已浏览
一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对不定时工作制中秋请假一天是否应扣工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工资4000块钱请假几天扣一天工资
图文631人已浏览
当劳动者请了事假，则表示并未提供劳动。扣多少工资里面包含来许多方面，所以具体询问老板。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
1天病假工资怎么扣，请一天病假扣多少工资
图文27人已浏览
病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80％自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
员工请假不批扣三天工资
图文1,062人已浏览
如果员工旷工或请事假，可以扣除相应的底薪，但仅限于扣除相应天数的工资，不得有惩罚性的扣款行为。如果用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
工资结算是按照30天还是工作日
视频31,218人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
七个工作日是几天时间
视频49,755人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到不定时工作制中秋请假一天是否应扣工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请病假不按时工作工资会不会扣
问答584人已浏览
扣，但还是有病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内企业按有关规定支付其病假工资或病假救济费，病假工资或病假救济费可低于当地最低工资标准支付，但不得低于最低工资标准的80％。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
一个月工作时间请假一天，扣一天的工资，还要把费用扣掉一天吗
问答584人已浏览
社保费用是不能扣除的。请假一天，扣一天的工资很正常的。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
中秋休假几天？中秋加班工资怎么计算?
问答584人已浏览
一般都是三天根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。 如果用人单...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
公司制度事假一天扣款三天工资是否合理
图文21人已浏览
这是不合法的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
中秋节有薪假是几天三倍工资是指哪几天
图文185人已浏览
中秋节是一天有三倍工资，即中秋节当天。根据法律规定，在法定节假日安排员工工作的，劳动者应当支付百分之...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
中秋节交警队放假吗
视频2,645人观看
郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
员工请病假工资怎么计算
视频874人观看
胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
不定时工作制扣事假工资吗，有哪些相关规定
问答584人已浏览
不定时工作制在规定的出勤时间内的事假应扣工资。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/20.83天;员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/20.83天/8小时。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
中秋过后是否就同一天计算6倍工资?
问答584人已浏览
不，11、中秋节同一天，当天加班工资按三倍支付，与正常节假日加班工资一致。中国《劳动法》规定，有法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当按照规定支付不低于工资的300％的工资。中国《劳动法》规定，有下...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到不定时工作制中秋请假一天是否应扣工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一年请七天病假扣工资吗，请病假一周扣多少工资的
图文32人已浏览
工资，是劳动报酬，职工病假期间不出勤，也不是法律规定的视作出勤的情形，职工没有提供劳动，享有的是劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
工伤申请时限最长是多少天
视频1,843人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
中秋国庆不，工资还是一样
问答584人已浏览
法定节假日安排加班，应支付不低于三倍的工资报酬。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
关于不定时工作制的扣工资问题
问答584人已浏览
法律咨询解答 不定时工作制在规定的出勤时间内的事假应扣工资。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/20.83天;员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/20.83天/8小时。非全日制用工小时计酬标...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
