单位辞退员工口头协议可以吗
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用人单位辞退劳动者,只有口头通知无效的,应该出具书面的解除劳动合同证明,但非全日制用工除外。非全日制...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>被辞退工资是否要立刻结清
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如果劳动者被辞退,用人单位需要立刻为其结清工资。单位应当在与劳动者解除或终止劳动合同时,以货币形式一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对口头协议辞退员工工资能立刻结吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
口头协议能打官司吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询口头辞退员工可以立即结束工资吗
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依据我国相关法律的规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>领导口头辞退员工能反悔吗
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退后工资立刻支付吗
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被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。原则上讲,被公司辞退,工资应即时支来付,最迟不能自超过下一个...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头协议辞退员工工资能立刻结吗,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位辞退员工口头协议可以吗
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用人单位使用口头协议来辞退劳动者,一般是不可以的,单位应该出具书面的解除劳动合同证明,但非全日制用工除外。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天被辞退能立刻领到工资吗?
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旷工三天被辞退有工资。只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利。如果劳动者旷工三天给用人单位造成经济损失的,劳动者需要赔偿。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头协议辞退员工工资能立刻结吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职了能立刻发工资吗
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可以。我国相关的法律规定,关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工辞职可以立刻结算工资吗?
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临时工辞职,到期解除劳动合同时一次性结清工资。临时工指非全日制用工,与用人单位都可以随时通知对方终止...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工离职工资是否立刻结清
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离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有证据的口头协议能起诉吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询口头协议能否构成合同诈骗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到口头协议辞退员工工资能立刻结吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同工资低于口头工资可维权吗, 口头协议工资与口头协议工资有关吗
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合同工资低于口头工资可维权吗可以。口头协议工资是有法律效力的,只不过发生劳动纠纷不便于举证,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>因为部门原因辞退员工可以写口头协议吗?
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用人单位使用口头协议来辞退劳动者,一般是不可以的,单位应该出具书面的解除劳动合同证明,但非全日制用工除外。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后能要求公司立刻结清工资
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工口头辞退违法吗?
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公司口头辞退员工违法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工口头辞职可以全额辞退吗
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员工口头辞职,公司不可以立即将其辞退。提出辞职是员工的权利,公司不能以此为由而辞退员工。而且员工在转...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询被辞退工资是否立刻结清,有哪些规定
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如果劳动者被辞退,用人单位需要立刻为其结清工资。单位应当在与劳动者解除或终止劳动合同时,以货币形式一次性结算清楚工资,不能有拖欠或者无故克扣他人工资的行为。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工中途辞职有工资吗,有口头协议
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有工资的,不给的话可以到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头协议辞退员工工资能立刻结吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做了10多天辞工了是立刻结工资吗
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做了10多天辞工了并不是立刻结工资,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后。法律规定,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司离职员工工资要立刻结清的吗
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员工离职工资应立刻结清。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>口头协议的,被辞退克扣工资可以找劳动局吗
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协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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