合同到期未签订劳动合同三个月?
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1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕三个月以后,劳动合同到期,可以不续签吗?
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劳动合同到期时,女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签劳务合同到期三个月可以走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签的两个月的劳务合同到期不让走怎么办
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签的两个月的劳务合同到期不让走可以向劳动行政部门举报,要求其责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证...
青海在线咨询顾问团咨询我>>签的三年劳动合同,到期后只可以签6个月的吗
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劳动合同签3年试用期6个月是合法的。法律规定,签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,约定试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期满三个月,事假三个月劳动合同可以解除吗
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事假休息三个月劳动合同解除可能性较大,但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳务合同到期三个月可以走吗,律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了三个月合同没有到期可以走吗,最新的规定是什么
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签了三个月合同没有到期,劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前30日以书面形式通知用人单位解除,试用期内提前3日通知;用人单位存在违法情形,劳动者单方面解除。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>第三次合同到期公司可以不给签劳务合同吗
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第三次合同到期公司应当签订无固定劳动合同。《劳动合同法》第十四条第三项规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳务合同到期三个月可以走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习期可以签三个月的合同吗
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实习期可以不签合同。但如果是试用期为三个月的,劳动合同至少应该签订的期限为三年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租房合同只签三个月,可以吗
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主要看房东是否愿意签3个月短期的租房合同,如果房东愿意即可。根据《民法典》规定,租赁期限不得超过二十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到签劳务合同到期三个月可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月一签到期又签三个月合法吗
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不合法的,及时向当地劳动监察部门投诉处理或申请劳动仲裁...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>和劳务公司签三年合同可以提前走了吗?
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1、在离职前30天以书面形式(辞呈)通知用人单位,就不会怎么样。 2、可以拿到辞职之前的所有工资,一般情况下不需要对公司进行赔偿。 3、若在职期间与公司签订了额外合同,例如公费进行免费培训但是需要工作...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签三年的劳务合同实习期六个月合法吗
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签订三年以上劳动合同,试用期不得超过六个月,所以定位6个月是合法的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>长期工可以干三个月就走吗
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长期工可以干3个月就走。劳动者要解除劳动合同是,需要提前三十天内以书面形式通知用人单位要辞职的情况即...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了三个月合同没到期怎么办?
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签了三个月合同没有到期,劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前30日以书面...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了3个月劳务合同只做了一个月辞职能走吗?工资可以拿吗?
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可以辞职,可以拿到一个月的工资,但是如果合同约定有违约责任的,您可能需要承担违约责任。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签三年合同,不到三年就走了,2个月工资没给可以要回吗
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签三年合同,不到三年就走了,2个月工资没给可以要回。只要履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。离职需要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳务合同到期三个月可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期三个月,签合同多长时间合同到期
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同续签签三个月可以吗求解答啊!!
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劳动合同的期限:一般有3种,分别是:1.有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,劳动法律关系即行终止。这种合同适用范围广,应变能力强,可以根据生产需要和工作岗位的不同要求...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同劳动合同到期可不可以直接走
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最近一直有人问劳动合同到期了可以直接走吗现在做一下回答。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三...
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