上海市劳动法怎么没有明确规定餐补餐位
图文330人已浏览
没有明确规定,具体标准参照劳动合同与单位的规章制度,餐补计算在最低工资标准中。...
国家劳动法辞退规定和补偿
图文143人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
针对劳动法餐补规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
深圳市劳动法2021新规定
视频3,358人观看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,356人观看
劳动者交通补贴是不是含餐补呢?
问答584人已浏览
包含餐补交通补贴。依据:中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十七条【经济补偿月工资的计算】劳动合同法第四十七条规定的经济补偿月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等...
补劳动法产检假规定是多少
图文83人已浏览
《劳动法》中没有规定产检假,但《女职工劳动保护特别规定》中有规定,即怀孕女职工在劳动时间内进行产前检...
劳动法夜班规定有什么补助
图文505人已浏览
劳动法夜班规定补助如下:标准工时制度的加班费计算分为延长工作时间的、休息日工作的以及法定休息日工作的...
不明白,就问一问
劳动法餐补规定,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
视频10,941人观看
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,225人观看
劳动合同法经济补偿金
视频5,624人观看
劳动法规定餐饮行业试用期七天算违法吗
问答584人已浏览
试用期根据劳动合同期限确定,7天试用期是否合法取决于劳动合同期限,只要不是以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月,那么就是合法的。试用期内单位应当支付工资,试用期工资不得低于正式...
劳动离职补偿金是否含餐补交通补贴
问答584人已浏览
包含餐补交通补贴。依据:中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十七条【经济补偿月工资的计算】劳动合同法第四十七条规定的经济补偿月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等...
针对劳动法餐补规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
餐饮未签劳动合同后面补签合法吗?
图文109人已浏览
餐饮未签劳动合同后面补签的,一般是属于合法的。但是不能存在下列情形,否则无效或者部分无效: (一)以...
2022国家规定的餐补标准
图文7,206人已浏览
2022国家规定的餐补标准:出差补助分为住宿补助和其他补助,住宿补助按地区划分为三类,住宿补助按实际...
公务员误餐补助的规定
图文861人已浏览
以下这些情况可以报销误餐补助: 工作日当天连续加班3小时以上的,可报销一餐; 公休假日当天连续加班超...
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,443人观看
劳动合同时间如何规定
视频1,609人观看
遇到劳动法餐补规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐饮劳动合同怎么签订,法律的规定是什么
问答584人已浏览
餐饮劳动合同应当由劳动者与用人单位协商签订,并就劳动时间、工作内容、工作地点、工资待遇、福利待遇、违约责任等进行明确说明,在达成一致意见后双方签字并形成合同条款来遵照执行。...
劳动法加班费规定补休
问答584人已浏览
1、劳动法规定休息日上班的,应优先安排补休,如果在劳动法加班费规定补休又不能补休的要支付二倍加班工资的,法定节假日上班要支付三倍加班工资。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人...
解除劳动合同食补和餐补有什么区别
问答584人已浏览
用人单位与劳动者商量解除劳动合同,那么关于经济赔偿,是含劳动者事实上支付薪水的平均薪水来支付的,因此,含餐补。...
劳动法对年假的规定劳动法年假规定
图文240人已浏览
《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
最新劳动法调岗规定经济补偿
图文2,707人已浏览
劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退,单位应该劳动者经济补偿,经济补偿的计算是按劳动者在本单位工作的年...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,314人观看
非法解除劳动合同认定
视频3,538人观看
用人单位与劳动者商量解除劳动合同的补偿含餐补吗
问答584人已浏览
1.用人单位与劳动者商量解除劳动合同,那么关于经济赔偿,是含劳动者事实上支付薪水的平均薪水来支付的,因此,含餐补。 2.法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支...
餐饮没签劳动合同炒鱿鱼怎样补
问答584人已浏览
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
遇到劳动法餐补规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
机关餐厅管理办法就餐规定办法
图文618人已浏览
机关食堂就餐人员管理规定为加强机关食堂管理,为全体就餐人员提供一个卫生、文明的就餐环境,充分体现机关...
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,549人观看
95年劳动法经济补偿法规定
问答584人已浏览
按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)第10条规定:用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支...
补签劳动合同能否违反劳动法的规定?
问答584人已浏览
劳动合同双方协商一致同意补签的劳动合同,合同依法有效。可能要承担自员工入职第二个月起至实际签订合同之日止的双倍工资。但如果中间差的时间不长,一般不会有啥问题。...