劳动法规定年休假和丧假多少天
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劳动法规定,丧假放假是一到三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请婚丧...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>产假标准劳动法规定产假最新规定
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产假的具体分类: 1、产前检查的假期:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对补劳动法产检假规定是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020产假新规定是多少天
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定产检假是多少天
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每月的产检天数没有具体规定,按照医生要求,出示医院开具的产检假条给单位,无论几天都应视为正常出勤。根据《中华人民共和国劳动法》(2)中第七章“女职工和未成年工特殊保护”的第六十二条规定:“女职工生育享...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定多久可以休产假
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只要与单位建立合法的劳动关系就可以休产假,不看入职时间。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>流产假是不是劳动法规定的
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女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
补劳动法产检假规定是多少,律师怎么看
产假多少天2020新规定
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王磊律师| 专职律师,6年经验 在线咨询产假多少天2021新规定男
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倪一心律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男的产假多少天2021新规定
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法产假规定是多少
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关于产假的具体规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可为其增加产假15天。而女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法产检假规定
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必须享受的休假 1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对补劳动法产检假规定是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定双方结婚的假期是多少天
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定流产休息多少天
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女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到补劳动法产检假规定是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定产检多少天
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每月的产检天数没有具体规定,按照医生要求,出示医院开具的产检假条给单位,无论几天都应视为正常出勤。根据《中华人民共和国劳动法》(2)中第七章“女职工和未成年工特殊保护”的第六十二条规定:“女职工生育享...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定产假是多少天?
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最新劳动法规定产假98天。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定产假是多少天
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产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>小产假期多少天劳动法
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小产假期多少天,需要根据实际情况进行确定,具体如下: 1、妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定产假及产假工资有哪些规定
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女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询法定婚假多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法规定产假是多少天?
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产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法产检假规定是什么
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国家规定女职工怀孕后享有产检假,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到补劳动法产检假规定是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定放假一个月工资应该是多少?
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用人单位对劳动者缴纳放假,如果是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>山东省二胎产假多少天2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询附劳动法产检假规定
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必须享受的休假 1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>产检假劳动法规定吗
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必须享受的休假 1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(...
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