劳动法有没有规定上深夜班有没有补助
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劳动法有没有规定上深夜班有补助。对于上夜班是在劳动合同中约定的劳动者应当履行的义务,所以一般来说并不...
上深夜班有劳动法补助吗?
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《劳动法》中没有规定对上夜班给予补助。如果上夜班是在劳动合同中约定的劳动者应当履行的义务,一般来说并...
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劳动法加班费规定
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国家规定夜班费标准
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劳动法有没有规定上深夜班有没有补助
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《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补助,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
劳动法规定上夜班有夜班费吗
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一、劳动法没有规定上夜班有夜班费。 1、但是对劳动时间有规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
劳动法对深夜班做出的补偿有没有规定?
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《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补...
不明白,就问一问
劳动法夜班规定有什么补助,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动法病假工资规定
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深圳市劳动法2021新规定
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享受劳动法有关深夜班补助的条款
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《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补助,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
夜班有规定必须有补助吗!补助多少如何规定!
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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劳动法是否规定上夜班年龄
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劳动法没有规定上夜班的年龄规定,用人单位可以安排任何劳动年龄的劳动者参加夜班劳动。但怀孕七个月以上,...
孕妇上夜班劳工法规定
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怀孕7个月以下的,关于夜班安排,法律法规没有强制性的规定,主要看你跟用工单位的协调了,法律法规并没有...
劳动法对于上深夜班有专门的规定吗
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劳动法对于上深夜班的补助没有相关的规定,但是夜班属于延长工作时间的话,在工作日补助不低于平时工资的百...
员工自动离职 劳动法如何规定
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差价补偿是什么法律规定的
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2022年劳动法对于上深夜班的补助是否有相关的规定
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《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补助,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
高温天气夜班补助怎么规定
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没有这方面的规定,但如果是加班的话,应该付加班费。...
劳动法规定加班费和补助款有什么区别
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加班费的计算是法定的。譬如根据《劳动法》的规定,双休日单位安排加班的,应给予补休,不能安排补休的,则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。而对于值班费的计算,法律并未限定,一般根据企业规章制度来...
上夜班没有夜班补贴违法吗
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上夜班没有夜班补贴是否合法需根据具体情况分析。 1、如果夜里上班是加班,那么在单位内部执行夜班津贴发...
劳动法对驾驶员补助的标准有什么规定
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劳动法没有具体规定,属于公司内部规定,由公司自己制定。...
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劳动法规定标准工作时间
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低保户死亡还有什么补助吗
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孕妇夜班劳动法规,法律的规定是什么
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孕妇夜班劳动法规定:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。所以如果已经怀孕七个月,则不得安排夜班。...
劳动法对夜班劳动时间有明确规定吗
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劳动法没有对夜班劳动时间做出明确规定,只有对工作时间及休息时间进行了约束。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者...
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天津夜班补助的标准
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天津夜班的职工津贴标准为:夜班津贴标准:29元。凡企业三班、两班和一班工作制二十二点或二十二点以后生...
劳动法加班费金额标准
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劳动法规定夜班有打盹现象吗
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劳动法并没有规定夜班不能出现打盹现象,但如果用人单位的规章规定对打盹现象进行规定,但劳动者违反该规定的,用人单位可以依规章制度进行处罚,另外,如果劳动者严重违反用人单位规定规章制度的,用人单位可以依法...
加班费和补助有什么区别?劳动法有哪些规定?
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加班费的计算是法定的。譬如根据《劳动法》的规定,双休日单位安排加班的,应给予补休,不能安排补休的,则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。而对于值班费的计算,法律并未限定,一般根据企业规章制度来...