劳动法有没有规定上深夜班有没有补助
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劳动法有没有规定上深夜班有补助。对于上夜班是在劳动合同中约定的劳动者应当履行的义务,所以一般来说并不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法规定上夜班有夜班费吗
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一、劳动法没有规定上夜班有夜班费。 1、但是对劳动时间有规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
金雅东律师|律所主任,13年经验咨询我>>针对上深夜班有劳动法补助吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
二胎有补助吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法对于上深夜班的补助有相关的规定吗
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上深夜班属于正常工作时间的,法律没有强制规定用人单位需要支付补助;属于加班的,工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日加班又不安排补休的,加班费不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班费不...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动法对于上深夜班有专门的规定吗
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劳动法对于上深夜班的补助没有相关的规定,但是夜班属于延长工作时间的话,在工作日补助不低于平时工资的百...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上夜班没有夜班补贴违法吗
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上夜班没有夜班补贴是否合法需根据具体情况分析。 1、如果夜里上班是加班,那么在单位内部执行夜班津贴发...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上深夜班有劳动法补助吗?,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳独生子女父母退休补助标准
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动法规定上夜班一定有补助吗
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劳动法没有规定上夜班一定有补助。只有对工作时间进行了约束。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于上深夜班的补助是否有相关的规定
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《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补助,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对上深夜班有劳动法补助吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法对深夜班做出的补偿有没有规定?
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《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在夜间上班能不能获得补助
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如果用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当支付劳动者加班工资。获得补助。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上夜班不给夜班费合法吗
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工作时间超过了每天8小时用人单位是应当支付相应加班费的。根据法律相关规定,支付加班费的具体标准是:在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询网上自助补办身份证
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到上深夜班有劳动法补助吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法对深夜班的补助要求有什么规定
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上深夜班属于正常工作时间的,法律没有强制规定用人单位需要支付补助;属于加班的,工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日加班又不安排补休的,加班费不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班费不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于深夜班的补助是否有相关的规定?
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《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补助,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇上夜班吗劳动法
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你好,法律有规定,女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是否规定上夜班年龄
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劳动法没有规定上夜班的年龄规定,用人单位可以安排任何劳动年龄的劳动者参加夜班劳动。但怀孕七个月以上,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法哺乳期多久不上夜班
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一年左右都不会有夜班。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇上夜班可以上劳动法规定的夜班吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在怀孕期间不能适应原劳动的,用人单位应当按照医疗机构的证明减少劳动量或者安排其他可以适应的劳动。怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班,并在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇上夜班劳动法
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《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上深夜班有劳动法补助吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
天津夜班补助的标准
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天津夜班的职工津贴标准为:夜班津贴标准:29元。凡企业三班、两班和一班工作制二十二点或二十二点以后生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>生二胎国家有补助吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询孕妇能不能上夜班上夜班劳动法有哪些规定
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1、怀孕7个月以下的,关于夜班安排,法律法规没有强制性的规定,主要看你跟用工单位的协调了,法律法规并没有强制规定,用工单位不得安排怀孕7个月以下的女职工上夜班。但《劳动法》规定了:不得安排女职工在怀孕...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有规定深夜班必须轮流值班
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1、值班与加班是二个不同的概念。所谓值班是用人单位安排有关人员在法定工作时间之外为防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定节日等非工作时间内轮流进行的值班。加...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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