上海市劳动法怎么没有明确规定餐补餐位

劳动法里有没有对公司餐补的规则

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没有规定。希望我的回答能让你满意。...

劳动法餐补扣税吗

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是的。请参阅《关于工资总额组成的规定》的如下规定：第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。...

餐饮没签劳动合同炒鱿鱼怎样补

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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起...

餐位费是合法的吗？法律上是怎么规定的？

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餐位费不合法。餐位费主要用于餐饮碗筷消毒、纸巾、米饭等，根据法律规定，向消费者提供安全、洁净的餐具，是饭店其不可推卸的法定义务与责任，因而饭店无权收取餐位费。...

餐饮放罂粟怎么判刑是正确的，有没有规定？

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餐饮放罂粟的行为会被认定为生产、销售有毒、有害食品罪，此时会根据生产经营者实施的行为造成的实际损害结果等因素来确定，一般情况下，行为人会被处五年以下有期徒刑，情节严重的会被处五年以上十年以下有期徒刑。...

企业员工用餐规定在法律上有明文规定吗？

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员工用餐管理制度 为营造良好的用餐环境，做好公司伙食及餐厅用餐后勤的保障工作，特制订此管理办法。企业员工用餐规定： 1、公司定时为员工供应午餐、晚餐，就餐时间统一规定为： 午餐时间：12:00——13...

送餐员确认劳动关系怎么写合同

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劳动仲裁申请书中的请求事项，要求明确和具体，不能糊涂不清，劳动仲裁裁决是以申请人的请求为限进行裁决的。请求事项举例：请求解除劳动合同、请求用人单位支付工资多少、请求用人单位支付经济补偿金为多少、请求用...

餐饮辞退员工怎么算补偿的，有没有规定？

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餐饮公司辞退劳动者，要按照工作时间计算经济补偿金，员工在单位工作半年的，给半个月的工资作为补偿，在单位工作半年到一年之间的，用人单位需要给一个月的工资作为经济补偿金。...

餐位费怎么合法收取

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收取餐位费不合法。餐位费主要用于餐饮碗筷消毒、纸巾、米饭等。按照法律规定，饭店作为经营者本就具有向消费者提供安全、洁净的餐具，是其不可推卸的法定义务和责任，因而饭店无权收取餐具费。顾客到饭店吃饭顾客总...

解除劳动合同食补和餐补有什么区别

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用人单位与劳动者商量解除劳动合同，那么关于经济赔偿，是含劳动者事实上支付薪水的平均薪水来支付的，因此，含餐补。...