解聘员工有没有代通知金
图文96人已浏览
辞退员工可能需要补偿代通知金,对于没有过错的职员,但是若是想要与其解除劳动合同,需要提前一个月告知对...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解聘员工补偿代通知金的支付条件
图文62人已浏览
在劳动合同履行过程中,在劳动者无法定过错的情形下,出现了法定的特别情形,即《劳动合同法》第四十条规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解聘员工要通知工会吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,961人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
视频4,371人观看
李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司需要解聘,需要员工提交解聘通知书吗
问答584人已浏览
无论是劳动者自愿辞职还是被用人单位辞职,法律关系都是解除或中止劳动合同关系。用人单位应当向劳动者出具解除或者中止劳动合同的证明,用人单位不出具解除或者中止劳动合同的,将承担不利的法律后果。《劳动合同法...
河南在线咨询顾问团咨询我>>临聘人员工资待遇规定通知
图文1,198人已浏览
临聘人员工资待遇规定通知: (一)基本工资方面,一般性岗位临时聘用人员基本工资执行标准为每月600元...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>通知员工待岗需要员工同意吗
图文698人已浏览
法律没有明确规定通知员工待岗是否需要员工同意,因此应当结合地方政策而定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解聘员工要通知工会吗,律师怎么看
非法经营员工会坐牢吗
视频861人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
视频1,757人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,014人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工被刑事拘留解聘被通知吗
问答584人已浏览
劳动者的违法行为显然会影响劳动合同的履行。根据违法行为的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后终止与劳动者的劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解雇员工,会下通知吗
问答584人已浏览
解雇员工,无论是会上或者会下,都应该向劳动者出具书面的解除通知。并且之前征求工会的意见,有合法的理由。应该支付经济补偿金的,应该在办理离职手续时一起支付给员工。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对解聘员工要通知工会吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解雇员工代通知金需要缴个税吗
图文103人已浏览
代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。 根据《关于个人与用人单位解除劳动关系,取得的一次性补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解聘员工补偿的是基本工资吗?
图文71人已浏览
解聘员工支付经济补偿的月工资不是基本工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退通知书一定要通知工会吗?
图文82人已浏览
辞退属于用人单位单方面解除劳动合同的方法,应当事先将理由通知工会。用人单位违法解除劳动合同的,工会有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,140人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询为什么要开通会员呢
视频3,450人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到解聘员工要通知工会吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工解聘代通知金该如何给
问答584人已浏览
劳动法提前1个月告知(提前至少15天通知),否则的话需要支付至少1个月的工资,根据合同而定,合同1年则需要支付1个月工资,以此类推。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员解聘返聘员工需要工资吗?
问答584人已浏览
返聘人员已经享有国家退休待遇,每月从社会保险基金中领取退休金,并享受其他各项社会保险待遇,同时又占据着一个现任工作岗位,享受该岗位的劳动报酬。返聘到公司后属于劳务关系,不受劳动法和劳动合同法的保护。但...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>解聘员工补偿代通知金要交哪些费用
问答584人已浏览
上班一族对解聘员工补偿代通知金这块应该特别的了解,不管自己有没有经历过,但是总是能看到这种事情的存在。解聘员工企业会给员工发补偿金,但是代通知金不一定是会发的,这个要根据员工自身的情况而定,在某些情况...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>董事会拟员工解聘劳动法有规定吗
图文228人已浏览
董事会解聘经理不受劳动法调整。董事会职权包括决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司无故解聘员工违法吗
图文579人已浏览
根据相关法律规定,经济补偿金一般按劳动者的工作年限计算,工作年限每满一年就支付一个月的工资作为经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
财产保全会通知被告吗
视频4,767人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
视频1,119人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工辞职后要解聘书吗
问答584人已浏览
无论是劳动者主动辞职或是被用人单位辞退,从法律关系上都是解除或中止劳动合同关系,用人单位都应向劳动者出具解除或中止劳动合同的证明,用人单位不出具解除或中止劳动合同证明的会承担不利法律后果。 《劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>聘用员工辞退通知怎么写?
问答584人已浏览
________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。____...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解聘员工要通知工会吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私下兼职员工可以解聘吗
图文88人已浏览
如果符合下列条件,则单位发现员工私下兼职后可以解聘: (一)用人单位明确禁止兼职; (二)用人单位虽...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
视频1,439人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解散通知书要给员工一份吗
问答584人已浏览
要的,需要提前30天书面形式,没有提前30天就要支付代通知金,要是提前了30天即便是口头通知的也需要支付。《公司法》第一百八十条公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工解聘代通知金的法律依据是什么?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十条规定:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。也就是对没有提前三十日书面通知的,需要额外向劳动者支付一个月工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询