劳动法辞退员工代通知金有没有规定
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劳动法辞退员工代通知金规定。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解聘员工需要通知工会吗
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解聘员工需要通知工会。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解聘员工有没有代通知金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工没有健康证罚款谁
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询员工解聘代通知金该如何给
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劳动法提前1个月告知(提前至少15天通知),否则的话需要支付至少1个月的工资,根据合同而定,合同1年则需要支付1个月工资,以此类推。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司有没有权利解除支付代通知金
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如果公司违法解除劳动合同的,不需要支付代通知金,而是应当以经济补偿为基础支付双倍作为赔偿金;公司非过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>代通知金有没有强制规定
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代通知金有强制规定的情形。 出现患病或因工负伤医疗期满,无法胜任原工作也无法胜任原工作的情形要支付代...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解聘员工有没有代通知金,律师怎么看
发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎么知道自己有没有社保卡
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解聘员工补偿代通知金要交哪些费用
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上班一族对解聘员工补偿代通知金这块应该特别的了解,不管自己有没有经历过,但是总是能看到这种事情的存在。解聘员工企业会给员工发补偿金,但是代通知金不一定是会发的,这个要根据员工自身的情况而定,在某些情况...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错遭公司解雇有代通知金吗
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劳动者在进行劳动时受到我国的劳动法律保护,相应的也要准守相关公司和企业的规章制度。相关的劳动者因自身的原因,导致一些工作上的失误,相关的用人单位有权对这类劳动者进行合法的解雇,也不需要支付相关的待通知...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解聘员工有没有代通知金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
裁员代通知金是否有效
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裁员补偿代通知金是存在的,如果单位没有提前一个月告知辞退劳动者需要支付代通知金。代通知金是指用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解雇员工代通知金需要缴个税吗
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代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。 根据《关于个人与用人单位解除劳动关系,取得的一次性补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>聘用人员有没有公积金
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按照规定,单位应当为入职员工缴纳住房公积金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到解聘员工有没有代通知金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退代通知金是否还有
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单位有义务跟员工签订书面劳动合同,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工被迫离职是否有代通知金
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现在已经没有这种说法了,都是按照法律规定进行了。 如果单位提前要求你们离岗,属于违法解除劳动合同。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解雇员工有没有劳动仲裁通知金?
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没有代通知金,可以请求支付经济补偿金,如果公司没有理由违法解除合同,应当支付双倍经济补偿金 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>临聘人员有没有退休工资
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按照劳动法的规定,你们与事业单位属于劳动合同关系,依法缴纳社会保险,退休后关系交到社保机构领取退休工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工辞职没有提前通知有工资吗?
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员工没有提前辞职,是不能扣工资的。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司需要解聘,需要员工提交解聘通知书吗
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无论是劳动者自愿辞职还是被用人单位辞职,法律关系都是解除或中止劳动合同关系。用人单位应当向劳动者出具解除或者中止劳动合同的证明,用人单位不出具解除或者中止劳动合同的,将承担不利的法律后果。《劳动合同法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解雇员工代通知金需要缴个税吗
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代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。 根据《关于个人与用人单位解除劳动关系,取得的一次性补偿收入,征免个人所得税问题的通知》的规定,个人因与用人单位解除劳动关系,而取得的一次性补偿收入,其收...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解聘员工有没有代通知金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员支付聘用期的代通知金是否合法?
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用人单位裁员不要付代通知金。付代通知金的情形主要是劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>司机酒驾同车人员有没有责任
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工解除合同代通知金要支付吗?
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:一)劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;二)劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解聘员工需要提前多长时间通知员工
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单位辞退员工要提前30天告知,公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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