没有签劳动合同，却交了金，想离职公司缺不放人
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
不想去了还能去签劳动合同吗？
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签了劳动合同不想去了，可以与用人单位进行协商，协商一致，可以解除劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
实习期没有签劳动合同不想去公司了算违约吗
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实习生可以和原实习接收单位协商解除，如协商不成按照协议的约定应该支付违约金。原因分析：协议如果是在双方自愿平等的基础上签订的只要没有违反相关的强制性的法律法规之规定，协议的双方是应该严格遵守协议约定的...
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员工不想签劳动合同算违法劳动合同吗
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司调岗不同意算自动离职吗
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公司调岗但是职工不同意的，不算自动离职。因为公司调岗需要和职工协商一致，没有经过职工同意，公司单方面...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司没签劳动合同调动不想去算离职吗，律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验
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劳动合同没到期,公司关门调离别店,不想去有赔偿吗
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1.劳动合同没到期，公司关门调离别店，劳动者不想去，除《劳动合同法》第26条 第一款的不可抗力外，劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》 第十七条：规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人...
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公司没签劳动合同而且公司说想降职是不是不
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根据《》第十条、第十四条、第八十二条，法实施条例第五条、第六条可以得知，以下两种情况用人单位应当支付：1、用人单位与劳动者建立了劳动关系，但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同，则在劳...
江苏在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同不交社保吗我没有签劳动合同
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没签合同和交保险其实是两码事，合同是你和公司协议，社保只要公司交钱，就可以上。我觉得现在问题是， ①...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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刚跟公司签了劳动合同,不想干了可以不去吗?
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直接走人会涉及到违约问题，如果合同约定了违约金，那么你就需要承担违约责任。你可以与单位协商，协商不成...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没有离职可以和新公司签劳动合同吗
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没有离职可以和新公司签劳动合同，不过合同入职时间签到离职之后就可以，离职后再到新单位入职。提供原来单...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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遇到公司没签劳动合同调动不想去算离职吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职签订劳动合同后, 公司不想续签合同
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劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职应当提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后...
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没签劳动合同但是想离职公司会要求赔偿吗
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没签劳动合同，我提出离职公司，不能获得经济补偿或赔偿，但是可以要求用人单位额外支付劳动者在本单位工作时间的月工资。根据法律规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...
北京在线咨询顾问团
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没签劳动合同，因为不服业调动辞职，公司能要赔偿吗
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未签定劳动合同且不服业调动的员工。自己提出辞职。公司要赔偿。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律...
新疆在线咨询顾问团
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离职时，公司不签劳动合同，赔偿金怎么算？
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劳动者自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司没签劳动合同，劳动没合同，公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的，劳动者可以向当地的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没签劳动合同公司不给开离职证明
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用人单位承担两种责任： 一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定，没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明； 并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下...
青海在线咨询顾问团
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没签劳动合同, 如何让公司调岗, 劳动者不服？
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公司没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意，公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金，未提前三十日通知的，需要多支付一个工资作为代通知金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，...
澳门在线咨询顾问团
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公司没有签订劳动合同我想要离职不同意我该如何处理
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没有订立劳动合同，可以主张双倍工资，没有缴纳社保，可以随时解除劳动关系，主张经济补偿金和补缴社保，辞...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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公司未签订劳动合同拒绝职位调动
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我们公司在9月份雇佣了一名员工，当时未及时签订劳动合同，在12月份的时候，当我司书面通知其签订劳动合同的时候，该名员工表示要进修，不愿意签署劳动合同，并且也不愿意提供书面的辞职信。为了不影响业务，在不...
陕西在线咨询顾问团
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入职多久没签劳动合同可以去劳动局告公司
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超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争...
广西在线咨询顾问团
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