婚假扣工资吗 婚假期间是否可以扣工资
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婚假不扣工资。婚假期间不可以扣工资。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>婚假工资扣多少
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婚假期间不扣工资。 一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对婚假怎么扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,8年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询婚假产假工资全勤扣不扣月工资
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国企职工休婚丧假扣全勤奖是否违法,不能一概而论。 按劳动部《工资支付暂行规定》第十一条“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”之规定,一般情况下,...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>提成工资怎么扣事假工资
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按规定,如果是事假,扣款的上限是当天的基本工资。同时,按照现行规定,我们国家的工时分为三种:标准工时...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工请婚假丧假扣工资吗
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关于婚假丧假扣工资吗的回答是请丧假在规定时间内是肯定不影响工资、奖金等福利待遇的。 员工的直系亲属死...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
婚假怎么扣工资,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法定婚假扣工资怎么办婚假期间单位有权利扣工资吗?
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按法律规定婚假是一至三天,婚假期间是有工资的。法律依据是《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉一、职工本人结婚或职工的直系亲属...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>婚假婚假扣工资是否合理
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婚假扣工资不合理,法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 如果单位在劳动者婚假期间违法扣除工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁要...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对婚假怎么扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
婚丧假陪产假扣工资吗
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根据《劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>婚假被扣工资,要怎样办
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劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 工资是用人单位依照...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>婚假扣绩效工资,怎么规定的
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休婚假的当月如果职工按规定完成了其绩效任务的,不会扣绩效工资。职工本人结婚的,其婚假期间的工资照发,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到婚假怎么扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
婚假扣绩效工资吗休婚假期间的工资应该怎么算
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一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发 至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工婚丧假扣工资吗?
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一、日工资数:日工资计算方式为:基本工资/21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资,不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75,而不是21.16。 二、应得工资数:基...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>放婚假公司要扣工资怎么办
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放婚假不能扣工资。法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出勤对待。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>请假工资怎么扣,是扣基本工资还是总工资
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请事假一般是按基本工资来扣除的,是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数,每个公司的请假扣除是按公司...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>1天病假工资怎么扣,请一天病假扣多少工资
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病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询婚假有没有扣工资怎么举报
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婚假扣工资属于违法行为,可以举报。职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的假期。在此期间职工的工资照发。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工资中病假怎么扣
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劳动法病假扣工资 (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到婚假怎么扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事假扣工资要扣什么
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请事假的工资扣除办法:应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额,然后根据劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询婚假产假扣工资合法吗
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请婚假、产假扣工资是不合法的。一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。 【相关延伸】 国...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>婚假和丧假是否扣工资
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婚假和丧假用人单位都应依法支付工资。根据《劳动法》规定,劳动者依法享有婚假、产假、丧假及年假,用人单位应当依法支付劳动者工资。如果用人单位违反《劳动法》规定,可向当地劳动局举报,以保证劳动者的合法权益...
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