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可以举报的。 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间,单位不...
婚假扣工资属于违法行为,可以举报。职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的假期。在此期间职工的工资照发。用人...
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你本人要清楚,工资我国
公司克扣工资的,员工可以通过以下两种方式举报维权: (一)拨打劳动保障热线12333投诉,这个投诉电话是全国统一的,投诉时需要劳动者实名,并且要提供本人的身份证号码、姓名; (二)到用人单位所在地的劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队进行举报投诉。
向当地劳动局监察大队举报。亲耐心看待下面内容,字字玑珠。——为您解答的是大同冯晓利律师,我的解答基于您的陈述进行的法律、经验分析,因为案件不是1=1=2的算术题,所以如果您遇到具体案件,建议您联系靠谱的律师进行电话或见面咨询,同一个案情往往结果不同。另外我的团队代理中国范围内的民、刑案件,如果需要,请记下我的电话,用以不时之需。另外,电话等咨询请尽量安排在中午11点到12点,下午2点到3点之间。
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