节假日没给老板三倍工资有没有办法加倍
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根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
法定节假日工资没有三倍法律上有关的规定吗
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法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。...
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节假日三倍工资算4倍吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
可以举报劳动节没有三倍工资吗
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劳动节没有三倍工资可以举报。法定节假日工作没有三倍工资是违法的,用人单位安排劳动者在法定休假节日工作...
不明白,就问一问
法定节假日没有三倍工资怎么举报,律师怎么看
国庆节三倍工资怎么算方法
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法院法定节假日放假吗
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国庆节节假日几天三薪
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节假日工资没有三倍上班
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节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
事业单位,没有法定节假日双倍和三倍工资么
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实行企业化管理的事业单位与职工签订的适用。不知你的工作单位属于哪种情况...
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法定节假日三倍工资包含基本工资吗
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法定节假日三倍工资不包含基本工资,节假日三倍工资是额外三倍。三倍工资不包含当天工资,支付的工资一共是...
劳务派遣有节假日三倍工资么
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不管是劳务派遣工还是其他临时工,都应该和单位的正式工同工同酬,但劳务派遣工的薪资并不是用人单位支付,...
不给三倍工资的法定节假日违法吗
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法定节假日不给三倍工资违法。具体如下: 1、用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬; ...
假期安排2021法定节假日
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产假法定节假日顺延吗
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三倍工资和法定节假日休息
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全年包括元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆共(13、11、11)11天的法定假日,以补充假日为理由,不支付3倍的工资,换句话说,必须支付3倍的工资。...
法定节假日怎么扣工资还是国家法定节假日实行三倍工资制度?
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国家法定节假日实行三倍工资制度。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》,用人单位安排职工在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%...
节假日三倍工资能算4倍吗?
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不算。法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
小时工法定节假日能否抵扣三倍工资
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小时工在法定节假日加班的,一般至少有三倍工资。用人单位与小时工存在劳动关系,安排其在法定节假日延长工...
节假日三倍工资是国家规定吗
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节假日三倍工资是国家法律规定,按照我国劳动法规定用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳...
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占用国家法定节假日犯法吗
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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公司法定节假日是怎么算三倍工资的
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用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付加班费。法定假日安排的加班费按劳动合同约定的标准计算。用人单位应当按照:(1)安排工人延长工作时间的,支付...
法定节假日工资三倍的免赔条件
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不合法的,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
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银行柜员节假日三倍工资吗
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银行柜员属于签订正式劳动合同的职工,法定节假日加班的用人单位应当支付不低于平时工资3被的加班费。用人...
单位不按照国家法定节假日休假
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法定节假日工资三倍需要调休吗
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劳动者在法定节假日加班的,单位必须支付3倍工资,并且不得以调休代替加班工资。 单位在支付了3倍工资的情况下,是否愿意再安排劳动者调休完全取决于单位的内部政策规定,可以安排也可以不安排,法律没有强制性规...
有没有休息日法定节假日法定节假日没工资的
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国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。 法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的三倍支付工资。 《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当...