私企丧假扣工资合法吗,丧假到底扣不扣工资
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只要确实认定为丧假,是不扣工资的。 丧假仅指直系亲属死亡才能请丧假,如配偶、父母、子女。 根据《中华...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>陪产假扣满勤工资还有考核工资吗
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休产假是否视为出勤,应该看各省人口与计划生育条例规定。女职工产假时间一般为90天,具体情况以下法律规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对婚丧假陪产假扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询陪产假工资扣不扣
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男职工休陪产假不会扣工资,在此期间视为正常出勤,工资正常发放。具体由当地的人口与计划生育条例规定,法律无规定。陪产假规定:湖南省男方享受护理假二十天,护理假视为出勤;江苏省男方享受护理假十五天;其他。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>产假和陪护假工资是100%吗
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aa人口与计划生育条例》第四十二条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假一放就是很多天了,那陪产假扣工资吗
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陪产假又称为护理假,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
婚丧假陪产假扣工资吗,律师怎么看
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询违法规定陪丧假可以扣工资吗
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法定丧假一般不扣工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>正常婚假、丧假、产假扣发绩效工资合理吗?
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婚假、丧假按照劳动合同约定的工资支付就属合法;产假与绩效工资无关,产假是按照你单位上一年度的职工月平均工资由社保基金支付,也就是女职工产假期间享受生育津贴。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对婚丧假陪产假扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请陪产假工资要怎样算,要扣工资
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产假工资怎么计算: 一、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 二、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>陪产假单位扣工资是否合法
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单位因男职工按规定休陪产假而扣工资的,不合法。在男职工休陪产假期间,工资应当照常发放;单位无故克扣工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>男职工陪产假工资扣不扣?否会正常发工资?
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由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到婚丧假陪产假扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
陪产假单位是否扣产假工资
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不合法,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间的丧假扣工资吗
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目前国家尚无针对所有用人单位的丧假规定,原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》曾规定,工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。1980年2月20日,原国家劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>外资企业的员工丧假婚假扣绩效工资吗
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(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司的在职员工有急事,丧假婚假扣工资吗!
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职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>丧假是不是不扣工资
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视用人单位规则制度确定是否扣除工资外的奖金等。职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本单位行政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
流产有产假吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询陪护假扣工资吗陪护假的工资是怎么算的
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会扣的若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假丧假能给工资吗
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婚假、产假、丧假不扣除工资。根据法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到婚丧假陪产假扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请丧假是否扣工资
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员工请丧假不扣工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询大家陪产假需要扣工资?
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男人休陪产假15天是不扣工资的。女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的增加产假15天。多胞胎生育的每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>云南陪产假工资是否扣
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在以往的《劳动法》中,女职工实行晚育的,可给予男方护理假3-7天。为全面实施两孩政策,各地相继开始修订地方计生条例。陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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